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第121章 培训车间成立（第3页）

以前那些都是上位的手段，真正的本事还是要看上任后的施政能力。

从纺织二厂的事件看来，孙少华是一位有理想抱负的干部，做事很有魄力，敢于提拔新人。

既收拾了厂里的祸害，把自己人扶上纺织二厂领导层的位置，又获得了舆论上的支持，大家都在拍手称快。

现在纺织二厂生产活力又回来了，胡家安王大奎为了证明自己，玩命的在厂里工作，肯定能干出成绩。

这样一来形成了良性循环，孙少华伯乐的名声也会传播出去，更多的优秀人才会向他靠拢。

这一步操作真是厉害！名利双收。

农机厂书记办公室

刘华友看着手中的文件，面露笑容，非常痛快地批示同意办理。

秘书在旁边小心翼翼的，把他批示的文件规整起来。

书记就是秘书出身，对于细节的把控到了令人指的地步，只能心里感叹真不好伺候。

刘华友批完文件，抬头看出了秘书的局促不安，心里有些感慨。

当秘书的滋味他也知道，但是做领导不能太仁慈。

要不然下边人觉得领导好糊弄，渐渐的就不把你当回事，要懂得恩威并施。

“小李，先别忙了，坐下咱们聊会。”

看出了他的心情不错，秘书紧张的心情稍缓，坐在了他的对面。

“书记，您今天心情不错，是咱们农机厂有什么喜事吗？”

刘华友笑着说“何厂长把他在钢铁厂的成功经验带过来了，技能培训车间成立以后，咱们厂里的产能提升指日可待。”

李秘书之前听过传言，书记和厂长关系不一般，以前就是好朋友。

现在看来传言不假。

何厂长把他的老部下带过来，把持厂里重要部门，书记不生气居然还很高兴。

这种情况他也是第一次见到。

“书记，您真是大公无私，一心为了咱们农机厂的展，我真佩服您的心胸格局。”

刘华友听后哈哈一笑，不是他真的不在乎，而是他很清楚凭借何雨柱的能力，这个小小的农机厂只是踏板。

干出成绩，以后他们都会高升，目光放的长远才能如此行事。