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第0396章 闲聊又有土著来送菜（第1页）

“其实我感觉这次天气热的很温柔！”

江云天说道。

白起赞同地点了点头。

第二周的时候，温度几乎是瞬间升到一个让人完全受不了的程度。

现在虽然热，但他们在女士们面前还能坚持着不光着膀子，这已经是非常难得了！

“我感觉前四周就是这个世界在玩我们，只要有人生存的星球，哪里会有这么严苛的环境条件！”

江云天说道。

“话也不能这么说，说不定在某个星系中，就有一个环境恶劣的星球但是却有高等智慧生物存在呢！”

肖易笑着说道。

“这个概率应该低到可以忽略不计了吧！”

江云天说道。

袁农看着漆黑的海面说道：“其实这个概率也不低了。”

“为什么？”

江云天疑惑地问道。

“如果我们没有来到这个世界，之前那个世界要不了多久，环境就会恶化成你口中的那种情况！”

袁农叹息了一声说道。

之前那个世界，科技文明展起来了，但是却忽视了环境问题。

环境恶化几乎是必然的结果，这个概率是百分之百，确实不低了！

听到袁农的话，众人沉默了起来。

“你们说这是不是上面的人看不下去了，给予我们的惩罚？”

肖易突然说道。

众人纷纷一愣。

“还真有可能！”

安岳说道。

江云天摇了摇头，说道：“或许有惩罚的意思，但是我感觉绝对不是仅仅为了惩罚，如果惩罚直接把我们留在原来的世界，他只需要推一把，让环境彻底恶化就行，相信这个事情对于上面的人来说，并不难！”

“况且，”

江云天顿了下，继续说道，“之前岛碑的提示中也说明，上面正在选拔，具体选拔什么样的人，不知道，唯一知道的就是，活下去就有机会被选拔出来！以上面的人的能力，想惩罚我们不需要这么复杂！”

众人纷纷点头。

“好了，不要考虑那些我们无法控制的事情了，我们要把目光放在可以控制的范围内！”

肖易说道，“为了无法控制的事情焦虑，还不如努力展我们自己的岛屿，提高我们自身的能力！”

“岛主说得对！这就是影响圈和关注圈的概念！”

安岳说道。

作为一个企业的老总，安岳还是看过不少相关的效能管理书籍的，这两个概念就是史蒂芬·柯维所著《高效能人士的7个习惯》内提到的。