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第450章 纷杂（第2页）

王吕十七以神念传达着自己的安排。

在综合区管理层任职需要多久能够凑够全套元素灵果？七阶职业者的一生都难以凑齐！大区管理层任职好一些，不用太久，数十年时间足矣。

哪能比的上王吕十七直接全部给一次性配齐？甚至连增加生命值、灵魂值的灵药也给配齐！一下子就可以消除王丰纬可能产生的任何怨念！

王吕十七的实力就是大棒，各种宝物赐予就是胡萝卜，胡萝卜加大棒便是亘古不变的管理手下的真理！

“老祖厚爱，丰纬感激涕零。”

王丰纬连忙在神念中表示了感谢。

如此优待王丰纬，也是因为王吕十七如今实在是手下没人，若王吕十七将来带起一方势力，手下亿万，纵使他有数十万神兵、法宝，灵果灵草之类的宝物数百万计，又如何够分配呢？

这种难题，其实就是目前人类高层和各大派系、家族高层时刻面临的问题，宝物的绝对数量或许不少，但相对于需要宝物的职业者数量，能够分配到宝物的职业者比例就少的可怜了！

怎样将宝物合理的分配下去，不使职业者们产生大的争端，力求各大派系、各大家族都能够接受，这其中的难度，也许不比突破九阶容易！

人联高层不想如王吕十七这般集中资源培养少量人类天才？各大家族高层不想这般集中资源培养少数家族天才？当然想，但必须兼顾平衡，也就没法如此集中资源！

譬如王家，如此集中资源是培养召唤分支的天才呢？还是培养元素分支的天才？培养召唤分支的天才的话，召唤分支有无数天才，又该培养那些天才呢？

集中资源培养一个天赋不凡的不入阶的刚刚转职的职业者，掌控十级副本空间不难，但是凭什么？七阶职业者都集不齐的资源凭什么给一个不到十级的不入阶职业者？

九阶强者不能强行做出决断？能，当然能，但是都是天才，为什么只有少量天才被分配大量资源？不被分配的那些天才会不会有怨念？当然会，这便是不患贫而患不均！这便是人的本性！

资源就那么多，集中资源培养少数低阶天才，也就意味着高阶职业者的份额减少，高阶职业者会不会产生怨念？

一旦产生怨念，便容易诞生邪恶信念，同时，信念之锚的塑造巩固也会千难万难！对于人联高层来说，集中资源培养少量天才的风险便是放弃绝大多数天才！还很可能得罪高阶职业者！

纵使被放弃的大量天才中不会大量出现邪恶信念职业者，纵使高阶职业者不会因此堕落，但仅仅是难以觉醒、巩固信念之锚便是极大的损失，就已经断绝了他们的高阶之路和晋升可能！

由于信念之锚的存在，人联高层只能制定规则，按照规则执行，力求公平公正，尽可能避免因此产生怨念。

至于人联高层隐瞒一切，暗箱操作？规矩从破坏第一次开始，就注定彻底破坏，有人做初一，自然会有人做十五！有着信念之锚的束缚，人联高层很难做出自毁人类根基的事情。

各大家族、各大派系势力也都是如此，尽量制定明确的奖惩规矩，将资源的授予尽量公平公正，减少矛盾和怨念的产生。

“尽快将实力提升到媲美九阶职业者，属于我们的时代很快就将到来，用不了百年，到那时，元素法派的事务，你要担起来，没有媲美九阶职业者的实力，担不起如此重任。”

王吕十七以神念再次传达。

“谨遵老祖指示，丰纬必会加快提升实力，完成老祖交待的重任。”

王丰纬再次表态，虽然有些不太了解王吕十七所说的担起元素法派重任的真正含义，但态度非常诚恳坚决。

王吕十七也不解释，时机不到，没必要解释的太清楚，雄心只该用于完成事业，而不是用来展示。