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电梯门打开,迎面就是宽敞的休息区。
昨夜参加年夜饭的员工和家属们三三两两地聚在一起聊天。
看到王越一行人出现,所有人都站了起来。
“各位新年好!”
王越提高声音,“我代表盛世集团董事会,来给大家拜年了!”
现场立刻响起热烈的掌声。
王炎接过话头:“过去一年,盛世科技取得的成就令人瞩目。
这离不开在座每一位的辛勤付出。
今天,我们特地来向大家表示感谢!”
沈婷婷和臧力力开始分发带来的礼物——每人一部最新款的盛世手机,以及精致的礼盒。
家属们受宠若惊,连连道谢。
王哲的父母接过礼物时,激动地说:“王总,您太客气了。
我儿子能在这样的公司工作,是我们全家的福气。”
王越握住老人的手:“叔叔阿姨,您儿子是我们公司的栋梁之才。
有了他这样的技术骨干,盛世科技才能不断突破创新。”
张华引导大家入座,服务人员端上热茶和点心。
王越环视众人,郑重地说:“今天除了拜年,我还有两个好消息要宣布。”
现场立刻安静下来,所有人都期待地看向王越。
“第一,经董事会决定,从今年起,盛世科技所有核心技术人员将获得公司股权激励。”
王越的话引起一阵惊呼,“第二,公司将在江城兴建员工住宅区,以成本价提供给各位。”
这两个消息如同重磅炸弹,让在场所有人都激动不已。
股权激励意味着他们不仅是打工者,更是公司的主人;而住宅区的建设,则解决了大家最关心的安居问题。
赵芊芊忍不住站起来:“王总,这是真的吗?我们真的能拥有公司股份?”
王越笑着点头:“千真万确。
具体方案节后会公布,但我可以保证,在座的每一位都将成为盛世科技的股东。”
现场再次爆发出热烈的掌声和欢呼声。
家属们比员工还要激动,他们没想到孩子的工作竟然有如此优厚的待遇。
王炎补充道:“住宅区选址已经确定,就在江城新区,距离公司只有十五分钟车程。
预计明年春节前就能入住。”
张卫东看着这一幕,心中感慨万千。