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第332章 年会蒸蒸日上（第4页）

“现在，公司的目标就是流水线拍电影，与其说是公司，不如说是小工厂。。。。。。工作室，你就是那个总管。”

“我带人攻城略地，你在后方把老家守好就行了。不需要你做大做强，我们公司只要不断挣钱就好了。”

“我也没什么好说的，有钱肯定少不了你那一份，好好干就行了。”

扯那么多有的没的，都不如一句加钱。

周勉也有些激动，加钱振奋人心。兄弟情分固然重要，但如果挣了大钱不舍得分，关系肯定长久不了。

倒不是他故意逼宫，而是真害怕坏事。

如果公司发展神速，早已经不是那个办个证然后凑个几百万就开始拍电视剧的草台班子了，电影一周赚几百万。

估计一个月下来，快盈利上千万了。

原本的豪心壮志，现在变成了沉甸甸的责任。如果公司毁在他的手上，那周勉真是半辈子都没法释怀。

“谢谢许哥，我会努力干的。”

“嗯，先进去吧。”

许青焰气势沉稳了许多。

酒店门口，几个经理模样的人站在门口等候。看见许青焰和周勉的那一刻，露着笑脸迎了上来，热情带路。

身后，周勉有种不真实的感觉，脚如踏云端。

四星级酒店不是没来过，不过他从来不是主角。只不过是跟着大剧组，蹭一蹭杀青宴的红包，吃点冷饭。

现在，他和许青焰被众星拱月的围着，只是因为他是天光影视的总经理。

进门那一刻，七十八多个员工纷纷站起。人数大约是上市公司的七分之一，但也足够多了，都是业界的能手。

坐在最前面的那一桌是《疯狂的石头》项目组，他们一部电影，一周赚的前比一整部情景喜剧还要多。

同时也意味着他们今年的奖金也多，其次便是《爱情公寓》项目组，以及《家有儿女》项目组的员工。

他们肩负着拍第二部的责任，暂时来说，在这几个系列完结前都不可能抽身了。反而是武林外传项目组的员工，以及地下交通站项目的。

因为项目早早完成，也不会出现第二部，从而被电影组抽调。现在他们之中有些人，已经坐在了最上桌。

饱受着周围人羡慕的目光，嘴角不自觉上扬。

至于提离职的，就是《家有儿女》、《爱情公寓》这两个项目的几个人。大概是看到了未来前景，不愿意坚持。

未来电影赚钱，情景喜剧项目组不挣钱，待着没意思。要是电影扑了，情景喜剧也挣不了多少，更没意思。

反正不能调去拍电影，公司未来的战略肯定是往电影方面倾斜。毕竟这玩意赚的多，但没法抽身就赚不到那个钱。

只能说他们既聪明，又不聪明。看见了未来一段时间趋势，又看不明白天光此时的上升势头，不知道许青焰不会输。

同理，留在情景喜剧项目组的人也不见得有远见。或许是图个安稳，或许是懒得跳槽，又或许是缺钱。

对于许青焰来说，这些通通不重要。天光影视现在每一分钟都在赚钱，未来的每一分钟会赚更多的钱。

相比之下，人既是最贵的，也是最便宜的。

能干就干，拼命给钱，不能干就走人。有能力的人补上，给钱，除了给钱还是给钱，不需要聪明有心计。

能干就上！蒸蒸日上的上！