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第二百一十六章 重新分工（第2页）

（）;（）　　来到酒店的会议室，陆申见过的基本都在，而且一旁还多了几个新面孔。

和周一落站在一起的两人他也认识。

一个是冷依依，而另一个……则是当日在岩戎职业学院的校长会议室见到的男生。

“叶淮南，我们见过的，不知道还有没有印象”

“有印象”

陆申上前也简单地介绍了下自己，不过他察觉到了叶淮南和冷依依眼中的惊疑之色。

想想也知道，昔日里平平无奇的同学竟然摇身一变，拥有了和他们一样的身份。

这可不是光凭努力就可以做到的。

不过眼下的场合，两人自然不可能莽撞地开口询问。

看着众人到齐，周泽江也没有浪费时间。

“叙旧也好，熟络也罢，以后大家有的是时间”

“今天之所以把你们喊过来开这个秘密会议，就是有几件经过决议的大事宣布”

众人纷纷屏息，生怕漏听什么关键信息。

“第一件事你们应该也清楚”

“周氏集团和岩戎城的几个老朋友签订了战略合作协议，共同开拓流虹城的市场”

“被派过来的都是年轻一辈的骨干力量，之后各位务必要通力合作实现共赢”

“第二件事则是人员的初步分工调整”

“酒店方面精简人手，定海、西孚、白汜三家酒店逐步由俊文、一落和理明全权负责”

“剩下的一部分人要肩负起新收购酒店的翻修和运营，另一部分人尝试开拓新业务”

“从酒店的上下游产业入手，借助各自集团的力量尽可能把整个生态做大”

“比如我知道的，像淮南你这里是装潢建材，就要尽早建立在流虹城的产业链”

“好”

叶淮南感觉到了一股不小的压力。

“另外，关于时间差速技术与各行业的结合方式和运用场景，这是目前的大趋势，你们都可以放手尝试”

“第三件事，则是关于利益的分配，总的来说还是按照战略协议里面的原则……”

陆申在一旁听的是受益匪浅，这是他第一次参与这种高水平的会议。

寥寥几句话，周泽江就把事情说得明明白白，从大的发展战略到核心的人员安排及利益分配，再到各个关键性事件的时间节点安排。

（）;（）　　这就是眼光、格局以及执行力！

“具体细节等过两天，我们几家会联合下发正式文件”

周泽江边说边看了一眼身旁。

“还有些细节我来补充一下”

周听昀清了清嗓子。

……

散会之后，陆申立刻就被周泽江喊了过去。