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第453章 将军和参谋（第1页）

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在穿越之前，苏泽是搞历史研究的研究生，他在东南搞参谋制度，纯粹是因为穿越看多了。

不少穿越都会搞参谋制度，苏泽在起兵前，为了培养年轻军官，也搞起了参谋制度。

苏泽一开始搞参谋制度，是将参谋当做年轻的后备军官培养的，主要是放在自己身边学习兵法知识，辅助完成一些日常的军事管理工作，就相当于古典主义时代皇帝身边的郎卫，又或者西方将领身边的骑士扈从。

可是随着苏泽在东南建立起来参谋制度，他这才明白为什么参谋制度是近现代军事变革的端。

在参谋之前，古典主义时代打仗，可以说是一门玄学，打仗是一门艺术。

战争的成败，靠的是将领的个人能力和魅力，一个能力强大的将领，可以通过对战局的把控，通过自己的个人魅力，创造军事奇迹。

但是在参谋制度建立以后，打仗依然是一门玄学。

近代战争很多决定战争成败的战役，输赢依然非常玄学。

但是这是一门在玄学中掺了科学的玄学了。

从这个时候开始，打仗变成了一门技术而不是一门艺术。

通过参谋制度，将领个人能力的高低，依然能决定战争的走向，在苏泽穿越的历史时间线上，就在参谋制度出现后，多次说明了一名杰出能够带领军队创造了不起的军事奇迹。

但是参谋制度也确保了一支军队的下限。

苏泽一直在向6军和水师学校塞各种课程，各种东南最前沿的课程。

理、测绘、气象、心理学、算学、后勤学。

在这一次的徐州会战之中，苏泽在前线的作用就是充当吉祥物，而陈璘也没有做出太多的决策。

真正制定战略计划，分析敌方情报，安排后勤补给的，都是第五旅的参谋处。

而平心而论，包括宋潜在内的第五旅参谋们，领兵作战水平都是不如陈璘的，如果让他们单个人指挥一个营还可以，指挥一个扩编的万人旅是不可能的。

可这些年轻的参谋们，却靠着参谋制度和团结协作，将整个第五旅安排得稳稳当当，陈璘这个旅长都没什么临阵指挥的机会了。

参谋制度将战争变成了一门科学。

这是将自然科学和人文社科融入到了军队中，将战争量化分析的一门科学。

参谋分析战场的时候，不再是以往玄之又玄的“军心可用”

，“士气可战”

，而是具体到士兵最近有没有休息好，有没有吃饱饭，能够负重走几里路，哪一支修整完毕的军队可以投入战场，等等这些具体的定量分析上。

在分析战场局势的时候，也不再是简单的“时利人和”

这样的抽象概念，而是对战场理进行评估，对战场气和风向进行预测，对战场上可能出现的极端情况进行分析预案，制定详细的作战计划。

在分析情报的时候，也不是简单的刻板的分析敌人将领，而是从敌人将领从前的指挥风格，从敌人将领的心理学开始分析，从政治经济基础上预测敌人的行动。

这些都通过各种分析变成了科学流程，更不要说原本那就是更专业化的后勤补给和遣兵调将了。

物流学和后勤学在东南算学展的加持下，全部都成了可以量化的报表和时间表，轨道车运输的士兵人数到站时间，随车运输的后勤补给数量到装卸时间，全部都变成了确定的数字。

从收到方阵军队调动的情报，到分析敌人可能进攻的点，再到安排增援士兵和运输后勤补给，这一切参谋部都可以如同机器一样精密的自动运行。

陈璘这个旅长在这种被动防御作战中，也就剩下慰问士兵的吉祥物作用了。

有了参谋部，不是说将领不重要，一战二战中杰出的指挥官，依然能够彻底改变战争的走势。

参谋制度的出现，甚至放大了指挥官的作用，让将领不需要沉浸在战术安排这样的小事上，更着眼于整个全盘战局的掌控。

但是苏泽这个按照网络，拍脑袋成立的参谋部，确实已经改变了东南的战术体系，大大提升了军队的下限。