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可如果IF集团,后面更换了大中华区的主帅呢?
到时候新任主帅是什么合作风格,什么合作方向,全都说不准?
把这桩婚事,捆绑在利益的天秤上,本来就是不公平的。
所以,李志华想做的,也不是通过商业谈判的方式,逼着离颖点头。
牛不喝水强按头?
这不对。
她想做的,是希望离颖能够自内心的接受李东,认可李东,承认这桩婚事。
哪怕将来IF集团跟将河集团合作破裂,甚至是双方撕破脸,都不会影响两个孩子的后续感情,这才是李志华想要的!
思虑片刻之后,李志华拨通了助理的电话,语气带着几分不容置疑的威严,“你来的三份报告我看了,对于汉能集团的评估严重不足,对于将河集团的评估过高。”
“立刻重新整理一份评估草案,重点突出运营团队,和跨境资质。”
“整理过后,再交给我审阅!”
电话那头的助理人都愣住了,呼吸急促,情绪也多了几分忐忑。
这份评估报告,可是团队熬了三个月,结合上百个数据源才完成的分析报告。
评分体系更是参照IF集团全球通用标准制定,怎么会突然被判定为严重不足?
要知道这版方案确定之前,她曾经也给总裁看过一版草案。
对于那版草案,李志华还表现出了高度的认可。
而且能够感觉得到,新总裁对于跟国企之间的合作,始终保持着深深的戒备,而且也愿意把更多的机会交给民营企业。
这怎么才过了短短几天,新总裁立刻就开始风向调转?
尽管心里存疑,但助理也不敢多问。
因为新总裁的语气当中,带着几分不容置疑的强势,她也只能沉声应道:“明白李董,是我们的工作方式出问题,侧重点出了偏差。”
“我会根据李董制定的方向,立刻组织团队进行调整,三天之内给您一份修正后的草案!”
李志华点了点头,“可以,另外还有一点,对于我的身份,以及我此行回国的目的,一定要严格保密。”
“如果有谁敢泄露我的身份和消息,直接革职,追究因此造成的商业赔偿,并且全行业封杀!”
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