倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第34章 天翻地覆（第2页）

旁边负责护卫的叶甫盖尼正准备冲上去揍一顿这个不知天高地厚的安全员，却被露西拦下了。露西问道：“这是你们的委员长，你就这么跟他说话？你不怕处分吗？”

露西的话非常有力，每个字都非常清晰。以往这种上位者的发言，总能将这种虚张声势的家伙吓倒。但这个安全员不为所动，说道：

“我知道她是我们的委员长！但是，为了安全，也是规矩，必须带好安全帽才能进入车间！现在，帽子戴起！”

罗莎退回门外，在门口的一个箱子中翻了翻，找出了四顶白色的安全帽，分别交给所有人戴好。看见戴好了安全帽，门口的安全员这才放下了咄咄逼人的态度，向着露西躬身认错。

“实在对不起，客人。我承认刚才我的声音很大，但是安全问题无小事。任何一个人受伤，都不是我们想要看到的！安全生产，是我们工厂的第一要务。”

这时露西才看到，就在车间大门正对着的地方，大大的红色横幅上面写着“安全生产，重于泰山”

。

露西绝不是第一次参观工厂，无论是最底层的工厂还是整个白河星最高科技的工厂，都没有这样的标语。尤其是底层工厂，横幅不少，但上面写的都是“时间就是生命，效率就是钱！”

“今天多干点，明天吃得饱”

“996就是福报，007才是奉献”

之类的话，看着就让人感觉不舒服的标语。

车间内，工人们正在加工着各类零件。尽管帝国科技已经发达到一定程度，完全可以做到无人工厂，但是有工人的参与，效率就可以达到最高，成本优势格外明显。工人们大多穿着工业外骨骼机甲，戴着黄色的，极为明显的工程辅助头盔，进行着各类操作。

这类工业外骨骼露西见过，就在最高级的工厂。穿着这种外骨骼工作的工人，不仅不用担心各种生产意外事故造成可能的人身伤害，更可以提高工作效率。每个车间的自动AI系统能够为这些工人计算出最佳的生产模式，让效率最大化的同时提高加工和生产的精度。

“这也是合作社委员会决定采购的设备。这东西其实也不贵，一套也就十几万，甚至我们自己的工厂就能够生产。只不过对于资本家来说，提升的效率远不如压榨员工来得高，因此没人买这东西。”

米妮解释道。

在工厂的一个角落，一间用隔板围出来的独立空间格外的显眼。不时有工人从里面出来，也有工人进去。只不过进去的工人精神都有点萎靡，而出来的工人一个个都跟打了鸡血似的，那精神头叫一个足，

露西想到了一个可怕的可能，眼睛瞪圆了看向米妮。米妮心领神会，拉着露西大步走了进去。有些工厂为了最大限度的压榨工人，会花很少的钱给工人购买所谓的“觉醒剂”

。服用这种“觉醒剂”

的工人会在疯狂工作一周之后活活累死。这种情况屡禁不鲜，甚至在有些监管不到的地方已经成为“共识”

。

这是一个厂房内的休息室，里面的空间不大，只有两三张床，十几把发泡材料填充的软乎乎的沙发。桌子上还有各种饮料和茶叶，旁边还有个热水壶和零食筐。值得注意的是，在休息室里，有一个滚动着的屏幕，播放着每个工人的名字，并用不同的颜色显示其状态。

“这是休息室，每个工人工作两个小时之后必须在这里面强制休息20分钟。单次工作时间不得超过三个小时，否则就要写检讨，讲讲不好好休息对身体和合作社的危害。你看”

米妮指了指一面玻璃覆盖着的展板，里面是一封封检讨书。字不多，但是名字必须大写，下面还有工友对他的劝诫，堪称“公开处刑”

。“上面的屏幕显示每个工人的休息状态和身体状态，只要变红了，哪怕工件不做了，坏了，也得立马过来休息。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

这项制度算是整个工厂里最让人深恶痛绝的制度，几乎所有精力充沛的工人都反对这个制度。但是在张北海和罗莎的推行，以及熟练老工人静下心来的设计，这项制度算是彻底执行了下去。

这项制度别看受到多数人的反对，但实际上每个工人心里都是很开心的。他们何尝不知道劳逸结合有助于提高工作效率，对他们的身体也是一种保障。当他们从那种强烈的想要回报合作社的心态中抽离出来的时候，冷静下来的他们才发现，这项制度实际上是百利而无一害。

“不得不说，在你这工厂工作，比我这总督的工作都要轻松！”

看见各项福利制度和对工人的保障，露西不禁感叹。

“走吧，时间也差不多了，我带你们去吃饭！”

米妮看见露西的感叹，心中暗爽。腰也不酸了腿也不疼了，浑身都有劲儿。

来到食堂，此时并不是饭点，吃饭的人并不多。三三两两工人们聚在一起吃饭聊天，但整体上还算是挺安静。露西看向一旁一名独自吃饭的工人，上去打了个招呼，“你好，请问你吃的这是什么饭？多少钱一顿啊？”

工人有些惊讶，看见眼前这位跟委员长几乎一模一样的女士有些不知道怎么回答。好在旁边的另外一位年纪明显稍长的工人替他解了围。

“您是委员长的亲戚吧？咱们这食堂吃的就是家常便饭，2工分一份儿。有西红柿鸡蛋、红烧鸡块和地三鲜。主食有馒头和米饭，面包也有。”