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第311章 对得起你给我的这份工资（第1页）

“当然，在这种前提下是不影响自己的工作，不能说有这个规定，他们就老是浑水摸鱼。”

林滨还是担心这种事情生，公司里面的员工都很好，之前从来都没有过。

但这次林滨开出这种先例，就怕有些人利用这一点去摸鱼。

“这个肯定没问题，到时候我就按照您说的去做。”

助手明白过来，然后快的从这边离开。

看到助手想要走掉，林滨又再一次拦着。

“你先别着急着走，我还有另外的事情没吩咐。”

既然都已经开创了这一点，那林滨更加想要利用这一点，来做点事。

助手又重新停下来，他回头去看上林滨。

“林总，你有什么事情？”

助手还有些摸不着头脑。

“到时候你在养生部门口摆放一个意见箱，要是大家喝汤，觉得里面不对的话，可以提出意见。”

林滨认为自己的这个办法简直就是天才，这样就能够收集到更多的意见。

从每个人的嘴巴里面得到更多的意见，这样就能够制作更多的药膳。

同样，要是里面有需要改进的地方，他们也可以通过大家得到改进。

这个办法是非常可以的，也能够实行。

“行，我到时候会在养生部门口放一个。”

助手按照林滨的要求去做，然后就选择离开。

毕竟这也是一件小事，能够收集到大家的意见，同样很好。

看到助手已经走掉，林滨继续去处理事务。

自从有林滨这个决定，公司里面有很多的员工全部都去喝汤。

当然也没有人存在摸鱼的迹象，每个人在工作都非常努力。

他们对待工作认真，只有忙完手里的活儿，这才会选择去喝。

意见箱是在厦大这个决定的同时放着的。

助手在公司的内部群里面布这条消息，员工也积极给出反馈。

这个汤到底好不好喝，哪里需要改善，有不少的人都会给出答案。

一天的时间过去，很快就到达下班时间点。

等到其他的人都下班，林滨在一起去养生部门。

养生部门的灯还开着，里面的人还并没有走，对方一直在那里待着。

林滨有一些好奇，走到房间里面才现，原来是郭德邦。

郭德邦这个家伙并没有下班，他还一直在那边研究。

林滨从外面走进去，自己对他这个精神格外的赞叹。

“你还没有走？”