倍福文学

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第533章 方向是信息流（第3页）

谁都知道，裴瑶这个分公司总裁不是技术出身，主要任务是来南方这边镇场，跟同行们搞好关系，开拓南方市场的。

等市场开拓成功，业务稳定了，肯定会调回总部。

到时候，空出来的总经理职位，属于谁？

要么是求职网的曹红涛，要么是糗百的王建，要么是运营部的赵盈。

赵盈是女性，工作方向是市场，也不懂技术。

落到最后，很可能是曹红涛和王建的竞争。

如果糗百连年亏损不见盈利，怎么升职？

王建有点头疼。

感觉老板给自己出了一个大难题。

可是，大老板都亲自飞过来了，这事还必须得处理好。

周不器知道，这是大公司的通病，有了更高的职位和更大的舞台诱惑，就很难做到创业那样专心致志了。

这是一个考验。

扛住了，就说明王建这个人值得培养。如果不行……别说晋升了，说不定糗事百科网总裁的位置，都要没了。

至少隔壁求职网的曹红涛就做得不错，一心一意做求职网的事，甚至连都都不愿意去。去了都，那就是总部啊，可以和集团大领导们天天在一起，混个脸熟，对升职会大有裨益，结果他拒绝了……

当初周不器听到这事时，着实有些惊喜。

“短时间内，糗百不会接入朋友网。也就是说，你还有一定的自我展时间。把内容做充实了，用户们帖少，就自己，去找笑话集，去摘抄改写。等内容足够饱满了，就会跟朋友网和校内网对接，你明白这意味着什么。”

“嗯，有朋友网和校内网的流量，糗百可能会一夜爆红。”

“不过，在此之前你得把糗百的展战略定制好，你要打造出一个什么样的模式？我已经提醒你了，要做信息流的方向，要活泼不要严肃。你回头再想想，国庆节的时候，你去都在决策委员会上汇报这件事。”

周不器说得云淡风轻。

王建都快傻了。

他刚从企鹅出来，当初不过是QQ邮箱的一个产品经理，只是m4的中基层管理。平时连公司副总裁都见不到。

这下可好，要去决策委员会了，相当于董事会。

这是紫微星的最高权力机构。

搞砸了，就完蛋了。