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这种靠着选票来争取支持的获得权力的方式,周不器此前根本就没经历过,这才导致了他的大意,才导致了这次董事会的几近失控。
虽然还没有到“投票”
环节,但现在的局势已经很明显了。
反对票至少有五张。
赞成票最多有五张。
这还怎么搞?
好在周不器是董事长,会议由他来主持,会议会进行到哪一步也是由他来引导。眼看着局势不利,他再接着往下走,那就太不明智了。
马老板那边也递过来了眼神,示意他要稳重。
杰森·基拉尔也担心周大老板脾气上来了,就想较劲来了一波狠的,到时候董事会里就会出现很大的混乱。
这里是硅谷,可不是好莱坞!
好莱坞那边的风格要相对粗暴一些,遇到这种情况……有能力的人就可以破罐子破摔,说一句“你们不听我的我就辞职不干了!”
然后,就能拿到主导权。
硅谷这边可不太一样。
董事会里的每一个人都是级大富豪,都是精英中的精英,谁给谁低头啊?尤其是独立董事制,以至于这边的民主性要远远大于好莱坞。
杰森·基拉尔此前在亚马逊工作过,现在又担任紫微星环球的ceo,两种文化都感受过,就很担心大老板硬来,赶紧顺着比尔·盖茨的话说道:“是啊,现在我们大家对管理层的具体情况都不太了解呢,应该给我们一些时间来了解情况。大卫·马库斯是否要留任,需要等董事会考察之后再进行评判。”
周不器借梯子就下了,平淡的问:“你是说?”
基拉尔道:“我觉得今天的董事会就到这吧,我们对paypa1的业务、人事、财务等方面都不太了解。给我们几天时间,等全面了解了之后再做决定。今天的会议已经有很大收获了,我们确定了董事长的人选,还邀请到了比尔加入董事会。我们的第一次董事会,已经非常成功!”
眼见形势不利,周不器肯定不能再按照流程往下推进了。
一旦进入了投票环节……哪怕是打成平手,对他这个董事长来说也是丢人现眼,那就及时叫停。
杰森·基拉尔经验挺丰富,就冠冕堂皇的提出了一个解决方案——拖延。
周不器觉得很有道理。
妈的!
大意了!
还是无心算有心,皮埃尔那边不知道在背后密谋多久了,周不器过去这段时间却去欧洲跑了一大圈,根本没关注过paypa1董事会的事。
先拖延着吧。
用几天的时间,拿出一个只许成功不能失败的方案。
现在事态已经升级了。
周不器这是跟皮埃尔开战了。
战场就是现任paypa1的ceo大卫·马库斯。
……
大卫·马库斯从洗手间出来,看到了一个手下,质问道:“里奥,上个月电商支付业务的报表怎么还没送过来?”
那个叫里奥的家伙看了他一眼,很随意的说:“哦,在做呢!”
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