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第七百五十一章 设大明中央银行杜绝内阁吏部之争（第2页）

所以，这也算是一道防范的程序，也让保守之人能够心安不少。

不过，朱翊钧开始让内辅有提名各部院尚书之权，也算是提升了内辅的权力。

这意味着从制度上，六部尚书与都察院左右都御史等中央官衙主官要由辅提名才能升任。

这样的话，这些部院主官就会直接成为辅自己人，至少是执政理念一致的人。

如此一来。

辅不用再担心六部掣肘，尤其是吏部掣肘。

科道言官也不能说辅是以权谋私，欺上瞒下。

因为辅是用子给予的正当权力提名的部院尚书，而不是私下交唆使皇帝下的命令。

总之，以前辅只能通过见不得光的权术手段才能让部院配合自己做事，现在变成了辅可以通过合法的手段来达到这一目的。

按照朱翊钧给内辅的提名之权具体操作流程是，如果一部尚书出缺，吏部需要将选好的名单交给辅，由辅提交给廷推大臣一起廷推，在廷推出主陪名单后，再由子钦定，或者是辅授意吏部将几个人适合做吏部尚书的名单交给廷推大臣一起廷推，在廷推出主陪名单后，再由子钦定。

在以前，要是遇到一部院大臣出缺，吏部尚书负责选一些合适的人，交给廷推大臣一起廷推，廷推出主陪名单，给子钦定。

所以，朱翊钧这一改革，相当于把原来属于吏部尚书的权力分给了内辅。

吏部尚书真正在制度上变成了内辅的下属。

虽然吏部尚书仍然有权力，负责海选可以担任某一重要职务的大臣，但交到廷推让整个朝廷廷推大臣们一起推选的人员名单却要辅筛选然后提名才可。

历史上的万历中期以后，相权不明导致整个官僚集团内斗严重的主线斗争内容就是内和吏部的争权。

原因就是，在历史上的大明，吏部尚书不是内辅的下级，推谁为尚书，不需要关白内辅，只向皇帝奏禀就是，这让很多时候，六部尚书就不是跟内辅理念一致的人。

然后，内辅的处理意见，六部就会驳回，直接面呈皇帝要求用别的处理意见，造成内辅在吏部尚书强势时会没有实权。

这也就让内辅就真的当个皇帝的高级顾问，并不能做事。

至于为什么辅提名的部院大臣人选还要廷推，自然是为了多一层筛选，防止辅联合吏部尚书只用私人，而让整个官僚集团参与筛选一下，同时也兼有替皇帝监督职能。

因为廷推的大臣不是一个人，是有很多大臣参与廷推，自然能够代表整个官僚集团。

而这样经过官僚集团筛选过的部院大臣，自然也能更加得到官僚集团的认同，而能确保整个官僚集团愿意去认真执行该部院大臣的改革方案。

毕竟，大明作为一个中央集权的国家，无论如何是需要整个官僚集团上下如一才能让政策得到完美执行。

王锡爵这里很快就看到了皇帝的这道给辅提名之权和设大明中央银行的诏旨，且因此愣神在原。（本章完）