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来往的员工,在见到陈凡后,都会不自觉的停下来打声招呼。
陈凡微笑着一一回应,这一路上倒也没闲着,一个多月的时间,陈凡的威信与日俱增,甚至毫不夸张的说,公司所有人都默认了一件事情,在盛林科技,陈凡的地位,仅次于总经理林紫薰。
因此盛林科技的员工,见了陈凡会叫一声陈部长,而凡灵科技的员工,自然也就叫陈总了。
一个月的时间内,凡灵科技新员工招聘方面,有条不紊的进行着,毕竟是一家主机厂,各个环节都需要有专门的负责人,否则全凭陈凡跟萧灵姗,这台子也搭不起来。
目前主要招募到的人员都是管理职,例如项目部,采购部,人事总务部,财务部,市场部,以及产品开技术部。
现目前只有六十多人到岗,接近二百人已确定录用,但是还没让到岗,主要是可办公的位置比较尴尬,因此陈凡决定等新厂房可以投入使用了,再让这些人入职即可。
当然,这些还未入职人员,并非都是管理职,而是技术人员,有产品开设计人员,以及软硬件编程技术人员。
陈凡敢给高工资,所以也没挑人,而是只要有相关证件,就职经历,统统都要了,即便现在公司账户为赤字,但是陈凡对拼装玩具项目有信心,现在没钱是正常的,等十一国庆凡灵的第一个项目投入市场后,温养的金鸡也该开始下金蛋了!
因此对高薪技术人才的招聘,陈凡就一个要求,工资比现市场行情抬高3o点,福利方面参照正常主机厂即可,人数上不封顶,可劲儿招吧。
陈凡决定要开的下一个科技产品,那就是正儿八经的科技产品,并且科技水平还要高于目前国内的水平,因此人才的储备,不用算计那么多,可劲儿招就完了!
想着这些有的没的,陈凡来到盛林科技的车间,巡视了一圈。
这是常例了,毕竟陈凡还挂着盛林科技审查部部长,总不能光拿钱不干活儿啊,因此这一个月以来,陈凡也没少下功夫整顿公司的不足之处。
就像目前盛林科技的生产车间,比起一个月前,那是不可同日而语。
每台设备,货架,工具箱,凡是长时间固定在一个地方的,统一用油漆画上,黑黄色定位线圈起来。
并且车间过道,分别用白色油漆标识人行过道,以及中间的货车过道或是机械用车过道。
车间所有工具,如吊环,吊带,注塑模具,等等分类后,按规划区域整齐摆放。
圈定室外吸烟场所,所有人员吸烟统一到指定地点,违者罚款,扣工资。
员工工作服全部换新,并且每人两件,用于换洗,人事总务部出示员工得体穿戴标准示例,若与标准不符合,无法进入公司等等措施。
车间环境的大改善,有序的管理措施,使得员工的精气神都有所提高。
陈凡带来的变化,随着时间的沉淀,正一点点向外展示着。
叮铃铃!
摩托罗拉a388响起,陈凡接起电话,是林紫薰打来的。
“林总?”
“陈部长,你在哪?”
“我在车间了,有事?”
“林董事长来了,想要见你。”
“谁?!”
陈凡一愣。
“就是我爸!”
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