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陈凡的想法很简单,既然做了,那就做到最好,不要留下任何遗憾,也不要给自己任何借口。
“你主要负责对外的采购,像产品贴纸,包装箱,以及生产注塑产品等供应商,另外若是有资源的话,销售渠道也了解一下,你不用去应酬,一切应酬场合都由我出面,而我呢,主要抓住前期开,只要注塑模具可以提前,后面的生产以及组装等,都可以抢时间!”
“你自己一个人不行,多找两个跑腿的,帮你跑跑腿,前期人员不足,就找林总支援,我们该给的钱一分不少给,这一点你要明确,关系越近,资金方面越要透明,不要打折扣,能多给,就不要少给!当然,那是对待盛林科技,至于其它供应商,自然是能打压就打压,绝不能手软,这可都是公司的血液,维持生计的血液!”
陈凡一五一十的交代给萧灵姗任务,说得很详细,毕竟他有重生前二十年的职场生涯,方方面面懂得自然不是萧灵姗可以比的。
“好吧,那就按照你说的办,但是我始终认为你这样赶时间,不确定因素会增加,甚至产品质量上都有可能会出现不稳定现象。”
萧灵姗说不过陈凡,因此她也只能听从。
“相信我,我也相信你!产品质量的不稳定现象,由我来压制,管理方面的不稳定因素,就要靠你压制了。”
陈凡第一次这么郑重的说话,不禁让萧灵姗有些不习惯,但是那一句我也相信你,却是说到她的心坎里了。
因此在自己都没反应过来前,就露出甜甜的笑颜回了一句。
“相信我就对了!”
......
下午1点,盛林科技午休结束,所有员工纷纷回到自己的岗位,准备迎接下午的工作。
然而就在这时,一则最新任命通知书,让原本平静盛林科技,再次引轩然大波。
任命通知书是贴在公司通告栏上的,同时公司邮件也会送一份。
{根据公司展需要,同时也为公司员工创造更为优良的工作环境,经管理层办公会议讨论,商议决定,公司新成立审查部门,主要负责公司内部三定5s管理落实,审核权限,涉及盛林科技所有部门,只针对三定5s管理,请相关部门予以配合,共同打造全新的盛林科技。
任命陈凡为审查部,部长,任命陈霞为审查部,副部长。
调原生产部编程员李成刚,任命为审查部执行员,调原生产部设计师吴倩,任命为审查部监督员,调原生产部钳工林子凯,任命为审查部执行员。
特此通知!}
...
陈凡的办公室内,李成刚,吴倩,林子凯等三人,一脸懵逼的围坐在小会议桌,加上主位上的陈凡,以及林紫薰派来监督的陈霞,刚好五个座位,都坐满了。
“都是熟面孔,场面话我就不说了,没有经过你们的同意,擅自把你们调到公司新部门,这一点的确有些不合适,所以我得先说一下,新成立的审查部,不涉及技术,在这里你们学不到技术,但是可以学到管理,因为审查部的主要责任,就是监督公司所有部门的三定5s落实情况。”
“你们的工资有调整,以现目前的基础上,上浮百分之二十,另外追加绩效奖,以后你们的办公室就在我这屋的隔壁,初期的时候,肯定会很累,但也能短时间内积累到更多的管理经验。”
“我就说到这,你们三人考虑一下,是否愿意留在审查部,不强求,若是不愿意,还可以回到你们之前的岗位,不会有任何变化,所以,现在,你们考虑一下!”
李成刚蒙了,他有些分不清眼前的陈凡,到底还是不是以前那个大妖。
严肃的面孔,说话有条有理,简短,直接,干脆的作风,让他都不敢相认了......
这是大妖?!
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