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第651章 到我墓前来哭坟（第3页）

李云海道：“有证据就能抓到他。”

林馨哦了一声：“这种人活该枪毙！”

抓捕坏人，是警察的事情。

李云海只能静待好消息。

他来到科研院，和倪教授、纪文姝、吴康达、孟庆华等人聊天，讨论技术的展方向。

倪教授已经开始培养纪文姝当自己的接班人。

再过几年，倪教授就要退休，虽然退了以后还会被返聘，但不会再担任科研院院长一职。

纪文姝知道自己是内定的下一届院长人选，因此更加卖力的学习和工作。

半导体界存在一个摩尔定律，每隔两年左右，就会更新换代。

凡是从事半导体研究的企业，都必须持续不断的投入大量资金进行科研。

四海集团尤甚。

李云海拿出公司利润的四分之一，投入到了研当中。

25%的研占比，在高科技公司里面也算独占鳌头。

四海科研院的成员们，完全没有后顾之忧，他们拿着高薪，福利待遇也是同行业最好，研奖金更是业界最高。

李云海创造了最佳条件，就是为了留住人才。

四海科研院成立以来，不断的吸纳国内外人才，却没有人跳槽或者辞职，足以说明公司留得住人才。

李云海在科研院待到下午下班，然后请倪教授和纪文姝等人吃饭。

席间，吴康达忽然说道：“李总，我听说公司要培养纪文姝同志当倪教授的接班人？”

李云海心想，这公司里没有不透风的墙，当即坦然说道：“是的。”

吴康达道：“我不否认纪文姝同志的确很有水平，但是，我认为孟庆华同志也不错。孟庆华同志的履历、能力，都比纪文姝更胜一筹。公司为什么不考虑让孟教授上位？”

李云海愕然。

他没想到这些科研人员，也有这么强大的胜负心。

纪文姝道：“我能力的确有限，不过现在倪教授还在任上，离退休还有好多年，我们现在讨论这件事情，是不是操之过急了？”

倪教授笑道：“我说句公道话。几位的能力都很强，甚至比我还要强。不管你们谁来接任院长一职，我都是心服口服的。李总之所以重用纪文姝同志，我大概明白他的想法，就是想启用青年一代科学家。老孟，老吴，我们都有年纪了啊！我再过几年要退休，你们也接近退休的边缘，又何必上来干上几年，然后再退呢？把机会让给年轻人，我觉得这是好事。”

孟庆华轻咳一声，说道：“我可没争过什么院长，老吴，你自己想争的话，你自己去争，别拉上我。我对这个不感兴趣。”

吴康达嘿嘿笑道：“老孟，我这是为你说话，你倒好，把自己摘出去，把我给坑了！我也没想过争这个院长！得了，既然大家都不想争，那就不争了！”