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第四百四十七章 失业浪潮再现陈星召开领航001上市会议（第2页）

“是广汽集团老总，我们的幕后大老板曾洪。”

“都安静，听大老板怎么说。”

“都他妈的静一静！”

一时间，原本喋喋不休，怨声载道的工人都安静下来，目光齐刷刷看向曾洪。

曾洪强压着心中愤怒，拿起右手的扩音器喇叭，提高数倍音量道：

“各位来自五湖四海的兄弟姐妹们，工厂并不是有意辞退你们，而是那小八嘎撤资了，要把工厂建到东南亚国家去，我们没有办法，只能为你们争取到n+1的补偿，也就是这个月，再多加一个月的工资。”

话音落下那刻，现场的工人有人欢喜有人愁。

“刚入职也能拿到？”

“这不公平啊，我在咱们厂子干了六年，没有功劳也有苦劳，怎么才拿一个月的补偿！”

“对啊，我也干了四年。”

“n+1不是工龄+1补偿吗？怎么才是1个月补偿，这是违反劳动法的，应该给我们更多的补偿！”

突然间，有人呐喊违反劳动法，顿时让人群躁动，曾洪见不好糊弄过去，又开口道：“大家都静一静，都静一静！”

“我知道这里有很多老员工，可能干了八年，十年，甚至是十五年，在这里我代表广汽集团，为你们放格外辞退补贴，工期每满三年，格外可以领取一个月补贴。”

话音落下那刻，曾洪旁边的副总也开口了。

“还不快谢谢曾总，你们可不是广汽集团的直签员工，辞退补偿理应找合资集团的总负责人，但人家早就跑回岛国了，曾总现在是出于人道主义补贴。”

“谢谢曾总。”

“谢谢曾总。”

红黑脸一出，工人都被忽悠得一愣一愣的。

不过对于文化水平不高，又没有维权经验的中年工人来说，能拿到补偿就行。

平息了工人的怒火，曾洪带着领导班底回到办公室。

原本慈眉善目，嘴角带着笑容的曾洪瞬间垮下脸，看向身旁的几位工厂领导道：“这几天要特别留意有没有工人去劳动局，必须要把损失降到最小。”

“好的曾总。”

“我们知道该怎么做。”

工厂领导纷纷点头应答。

由于本田、丰田集团的突然撤离，一直没有打算精湛造车技术的曾洪终于慌了。

不仅连夜搞了降本增效计划，还让猎头出去物色汽车制造领域的工程师，想着亡羊补牢。

他们躺着赚钱赚了太久，以至于都不会造车了。

不止是广汽集团、一汽集团、长安汽车集团、东风集团等与日企有合作的企业工厂，都出现了不同程度的裁员和临时抱佛脚。

经过这样的一波闹剧，初步统计有上万员工失业。

这让各地的社保局也头大，因为来登记失业的人突然增多，这就意味着失业金支出变多。

然而。

日资撤出的影响还在持续。

丰田、本田的合资车辆突然宣布停产，这就导致相关的配件厂订单减少，下游企业全部受到影响，几乎所有老总第一时间都想到了“降本增效”

策略。

何为降本增效？

说白了，就是没订单裁员。