倍福文学

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第32章 心虚的人就喜欢对号入座（第2页）

她也更迷惑了，梧其把她喊过来，干什么呢？当个吉祥物？

……

销售部傅部长说完了，接着看着梧其，等着他的提问。

傅部长也是个中年男人，只是身材比较消瘦，看上去有点娘。

他的神情虽然尽可能掩饰了，但是还是能从他脸色中，看出紧张。

梧其没提问，而是看向妹喜，问她，“你有什么想法？”

这话一出，傅部长松了一口气，他觉得一个小丫头片子而已，提出来的问题，无非就是小孩子过家家。

王东则不这么想，他能当到董事长，靠的就是他那察言观色的能力。

之前所有人，他都没让他妹妹回答，现在到了销售部，就让他妹妹回答。

这似乎，有点是想替他妹妹铺路的意思。

子公司主要的经营范围，是国妆。

而近些年来，由于国外化妆品的冲击，国妆的销售一直低迷，这也不仅仅是子公司的问题，所有的国妆品牌皆是如此。

“销售，最重要的，就是目标群体。根据傅部长刚才的数据，”

妹喜看向傅部长，“麻烦您调到刚才目标群体的的那张ppt……”

等到ppt调完，妹喜继续说，“是18周岁至45周岁的女性群体……”

妹喜说话的声音不疾不徐，姿态从容，引人入胜，很容易就让人忽略她的年龄，而跟着她的思路。

然而，当妹喜说道，“……现在最大的两大热点，一个是女性主义。国妆的针对女性，大多为职场女性，而我们公司的高管，似乎都是男性……”

子公司高管的脸都不约而同地沉了下来，而在妹喜提到另一个热点时，他们的脸全都黑了，妹喜提到了职场，“……几乎大部分的职工对于上司都会有着各种各样的怨念，所以在销售方面，我们是不是可以利用这种怨念，借力打力……”

“我说完了。”

说完的瞬间，办公室也彻底沉默了。

和之前梧其开会时的那种沉默不同，当时是紧张、担心，而现在是生气，愤怒，但是又无法宣泄。

一个初出茅庐的小丫头，指着他们所有人的脸骂：他们歧视女性，压迫下属！

然而，妹喜根本没有那个意思，因此，当她扫视一圈，看见几乎大部分高管脸都黑了的时候，疑惑地睁大了眼睛。

她看向梧其。

梧其放下手中的文件，“针对她刚才说的，大家有什么看法？”

没有人说话。

王东开口了，他脸上的阴沉消失不见，转而是一种奇特的笑容，“我觉得林小姐，对于社会热点的把握很厉害。但是可能因为年纪轻，没怎么接触过市场，所以对市场接触不多……”