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第87章 本系统就给你两个司机的名额（第2页）

刚好这几天就有一场招聘会，苏小兮决定今天就过去看看。

这一次大规模招聘，一下子就要招2500人，这在整个滨江市也是属于十分炸裂的存在了。

关于招聘方式，苏小兮决定外招和内部员工拉新各占百分之五十。

在铁血上班，老板交代任务之后就不会过问具体的细节了。

至于外招占比多少，内部员工拉新占比多少，人家老板根本不会过问。

这点是最让她满意的地方。

她可是听说很多老板非常喜欢瞎逼逼，瞎指挥。

如果让自己摊上这样的老板，她能郁闷死。

随后，苏小兮就在铁血和美达公司的员工群里面发了一个公告。

……

“卧槽，咱们公司又要扩招了，这一次又能狠狠赚一笔拉新费用了。”

“真的吗？上次我没拉到新人，没赚到这500，亏死了。这一次我要狠狠拉新，狠狠赚钱！”

“最近我几个朋友老是问我咱们公司啥时候扩招，他们早就想进咱们公司了。我这就让他们过来。”

另一边，铁血安保公司内。

众保安也看到了了群里的公告。

之前铁血安保是没有拉新给奖励的活动的，看着美达外卖公司的员工可以拉新获得奖励，他们可是羡慕坏了。

现在，他们也可以获得拉新奖励了。

奖励都是次要的，最关键的是人情。

现在外面那些人哪个不想加入铁血安保公司？

如果去走正常招聘流程，想加入铁血可是非常困难的。

但是让他们这些老员工介绍就非常容易了。

这样一来，这些新员工还不得对他们这些老员工感激涕零啊！

就很奈斯！

……

苏小兮来到人才市场的时候，人才市场的负责人早已等候多时了。

“苏经理，这边请！贵公司的展位我可是一直帮贵公司留着呢。您不知道，有很多公司都盯着这两个展位呢。”

苏小兮听后微微一笑，“非常感谢。这一次我们铁血安保和美达外卖两家公司一共要招1250名员工。”

“1250个？”

那个负责人听后嘴巴都张成了一个大大的O子型。

这几天前来人才市场的求职者越来越少了，这都是因为这些用人单位开出的条件实在是太差了。