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第93章 奖励（第3页）

“要是成绩能比一组做得还好的话，我会好好表彰一下的。”

领导说完，赞许的看了一眼郁欢笑。

郁欢笑也浅笑着应了下来：“好的，经理。”

丹丹见她这么爽快的样子，有些不爽的说道：“经理，那要是我们组做得更好，是不是也该有什么奖励？”

“那当然了，给你们奖金。”

经理毫不犹豫的说道。

“至于郁欢笑，她这次要是能过你们，就让她做一组组长吧。”

经理语出惊人，连郁欢笑都被他的话给震惊得没反应过来。

她一个新来的，这还是第一天上班，领导就话说要给她做组长的机会。

这不是给她拉仇恨吗？

果然，郁欢笑看着一组那些员工们，一个个看她的眼神都不对劲了，都恨不得现在合伙把她给丢出公司。

有人说道：“经理，这也太不公平了吧，郁欢笑才来啊，怎么能做组长？我们组里最深资历的丹丹在公司工作四年了，最少的资历也有两年了，怎么让一个第一天来的人就做组长呢？”

“对啊，经理，你也太偏心了。”

其他人都抗议道。

经理抬手打断她们闹哄哄的场面，他说道：“所以我这才让郁欢笑证明一下实力，我又没说让她现在当。”

他这可是给郁欢笑表现的机会，上头都已经话了，一定要多给郁欢笑工作机会，重点培养！

也不知道郁欢笑是什么来头，反正是他得罪不起的领导送进来的，还特意交代了，在公司不能泄露这些消息。

所以他就得找机会多让郁欢笑表现表现，趁机再给她升升职什么的，说不定他做得让上头满意了，自己也升职了呢？

“这事就这么定了，你们好好挥实力不就行了？一个组的人难道还会输给郁欢笑她一个人吗？”

经理说道。

“经理，要不也给我奖金吧？”

郁欢笑默默的说道，“如果我赢的话，当作奖励。”

她可不想成为众矢之的，这么多人都天天恨恨的盯着她。

贺嘉述这时候站了出来，他理直气壮的说道：“那怎么行呢？说好这个奖励就是这个，我看就这么定了！”