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第1995章 新老交替磨合（第1页）

“舍不得是人之常情。”

李东沐拍了拍他的肩膀。

“但更广阔的舞台在等你。到了新地方，把三南的经验，特别是转型中的教训和探索，带过去，也是贡献。三南永远是你的家，随时欢迎你回来看看。”

“省长放心，我一定不给三南丢脸。”

副省长郑重表态。

“走之前，我会把手上所有工作，特别是几个重点产业项目的情况，梳理得清清楚楚，做好交接。”

送别老战友的同时，对新干部的考察和磨合也在紧锣密鼓地进行。

接替人选需要兼顾能力、经验、口碑和班子的结构性需要，还要考虑与原有工作团队的融合。组织部提出了几套方案，李东沐与陶宏伟多次沟通，反复权衡。

最终，经过省委常委会研究决定：由原玉阳市市长接任分管工业的副省长；省改委常务副主任升任改委主任；财政厅厅长一职，则从财政部交流引进一位在财政管理和金融创新方面有丰富经验的干部担任。

新老交替的干部大会在省委礼堂举行。会上，陶宏伟代表省委对调离干部的工作给予高度评价，对交流来的新干部表示热烈欢迎。

“班子变动，是事业展的需要，也是干部成长的需要。希望调离的同志在新岗位上续写辉煌，希望新来的同志尽快熟悉情况、进入角色。全体干部要像爱护眼睛一样爱护班子的团结，像维护生命一样维护三南改革展稳定的大局。工作交接要无缝衔接，特别是当前稳增长、防风险、惠民生的各项紧要工作，绝不能因为人员变动出现任何闪失！”

李东沐则在讲话中着重强调。

新上任的分管工业副省长和改委主任，都是李东沐相对熟悉的干部，磨合相对顺畅。

但新来的财政厅长周文康，五十出头，面容清癯，戴着金丝眼镜，言谈举止带着上级部门特有的精明与谨慎，与三南省之前略显粗犷的作风形成对比。

第一次向他汇报工作时，周文康听得极其认真，笔记本上记得密密麻麻，但提问却异常犀利。

“李省长，我看过近三年的财政收支分析报告。减税降费力度很大，刚性支出只增不减，债务还本付息压力逐年累积。开源方面，土地出让收入预期下滑，国有资产收益提升空间短期有限。在这种情况下，既要保运转、保民生，还要支持‘强基铸盾’和重大项目建设，这个平衡点非常难找。”

“我需要一点时间，更深入地摸清家底，重新评估一些项目的轻重缓急和资金安排。”

周文康的语调平稳，却透着一股不容置疑的专业性。

李东沐欣赏这种务实严谨的态度，但也知道这种“重新评估”

可能会触动一些既定的安排和利益。