倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第2章 不被承认的继承人（第3页）

与世界五百强企业的“科举制度”

不同，组织采用的是“察举制”

。顾名思义，就是由各部门成员考察适合的人才，向领导层层举荐，任免权最终由Boss掌握。

在这种选拔制度下，关系就显得格外重要了。由“察举制”

选拔上来的人才当然也不比“科举制”

范围广，数量大。

但是，组织毕竟是黑恶势力的no.1，每年挤破了头都想加入组织获得代号的人数不胜数。

为了应对这种情况，组织随之诞生了“训练营”

，又可称正式成员预备役，由人事课培训组负责。

只有完成了训练营全部课程，并通过最终选拔的学员，才有资格成为组织正式成员，获得代号。

按理说参加训练营是很正常的事情，但贝尔摩德却表现得有些惊讶：“你还要去训练营？他是怕训练营那些家伙忘记五年前的噩梦，还是怕你懒怠了太久，难以适应组织的节奏？”

郁江嘲讽地扬唇：“说不定他更想我死在那里。”

为了筛选真正的强者，也为了避免情报泄漏，训练营的考核堪称魔鬼，训练营的死亡率长年居高不下，甚至比暗杀任务的死亡率更夸张。

可以说只要你能从训练营中活下来，你就能获得代号，成为正式成员。

贝尔摩德想了想，换了个角度道：“我听说今年有不少好苗子，去训练营转转说不定能遇上有的人。

“你占谁的名额？”

她又问。

郁江没有回答，而是用一种似笑非笑的眼神看着贝尔摩德。

贝尔摩德微滞，心中了然。

饶是她这样见惯不怪的老油条也不得不感慨一句：“他对你太苛刻了。”

身为不被组织承认的继承人，这里的“不被承认”

可不是空穴来风。

郁江是被组织最高领袖那位大人看中并收养的继承人，可从他进入组织的第一天起，郁江就是一个人摸爬滚打，从没有享受过一天特权优待。

十七年过去，就连组织极少数够资格接触那位先生的人，都不知道有乌丸郁江这一继承人的存在，更不用说其他成员了。

那位让自己未来的接班人参加训练营考核，却连一个名额都吝啬施舍。

话说回来，他对雪莉那个准姐夫怎么就这么大方？

本章完