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第364章 人事（第1页）

这会儿已是吃饭的时候，本来孙雷在酒楼备好了席面，肖升毅却说，简单一些大家吃个盒饭就好，硬是不肯去。时来新只得吩咐人到外面买来盒饭，大家将就着对付了一顿。

饭后，肖升毅召集所有人开了全体会议，杰捷西兰站拢共才五个人，随着肖升毅来的陪员人数上还要多一些，很有点反客为主的意思。

“浩特列岛将会迎来一个比较大的变局，现在这个时期是关键时期，上级部门对这些变化早有预估，适时调整我们在这个区域的布局，加强在域内存在的力量，都是非常英明的决策。”

肖升毅比上一次见他的时候显得更稳健自信了，开会伊始便侃侃而谈。

“在这种形势下，我们分局的步伐不是快了，而是慢了，域内八国乱象已经呈现，在一些地区和领域里，我们还是一片空白，没有办法有效应对已经发生和即将发生的危机。”

“危机就是机会啊，同事们，”

肖升毅敲敲桌子，“我们这个部门最怕的就是一潭死水，不怕它乱，乱了我们才能抓到开展工作的好时机……”

“杰捷西兰站是我们在浩特列岛最早设立的站点，在当地根深叶茂，本就应该发挥出更大的作用。分局设立以后，各地分站纷纷创建，发展态势可以用如火如荼来概括，速度相当喜人。回过头来一看，杰捷西兰这个排头兵就有些四平八稳了。”

“杰捷西兰分站底子好，人强马壮，因此我对你们的期望是更高的，你们完全可以起到一个更有示范性的作用。所以要努力呀，同事们，可千万别被其它新站点给比下去……”

时来新和孙雷开会全过程如坐针毡，充分体会到被上司不待见的痛苦。好不容易挨到全体会议开完，接着是汇报工作的环节，两人和肖升毅单独呆在一间办公室里开闭门会议。

孙雷说话不多，神情严肃，时来新和肖升毅要熟悉一些，便由他来主讲。时来新将手头上的工作拣着说，将沙尼国的事情一笔带过，他估计这是肖升毅的痛点，主要讲对吉盛堂的渗透，及所取得的一些成效。

肖升毅留意地听着，表情上看不出什么来，待时来新说完，眉头紧皱着颇为推心置腹地说到：“刚才开大会时有些话我不方便说，跟你们俩我就不怕明说了。原本我认为，杰捷西兰站的人员配置是最好的，孙雷经验丰富，时来新你能力又是超强的，加在一起我是相当看好，但在实际工作中的效果却不太如人意。你们啊，太过于注重一些眼前的一点得失了，缺乏长远的规划，东一榔头西一榔头地搞，结果就忽略了整体。”

肖升毅一旁在说，孙雷这会儿的脸色已经不太好，趁着肖升毅稍停下话头，冷冷地问了一句：“那我们需要怎么干才能让你觉得有整体性？”

肖升毅听到这话，脸色一沉，在靠背椅上换了个坐姿，稍拉了一下衣服的下摆，正色道：“心中有把浩特列岛的工作看作一个整体，多与其它站点协调，整体性自然就会有。”

时来新看到孙雷的情绪不太对头，不想两人发生正面冲突，忙拉了他一把。

肖升毅继续说到：“最近我都在思考杰捷西兰这边的状况，产生了一些新的想法，也和上面沟通过，决定近期对杰捷西兰站的人员进行一些调整，今天就跟你们说一下，先有个准备。”

时来新和孙雷齐齐有了不好的预感。

“在我看来浩特列岛八国这整盘棋里，有一处地方是我们完全空白没有去涉足的，就是沙尼国和东越国，而且这两个国家最近也闹得正欢，我们必须在近期内把这个缺陷弥补上，因此我们分局就有了在这两国设立站点的设想，上面也同意了。”

肖升毅说到这，看看面前两人，见他们都神情凝重，嘴角微翘，换了个轻松的表情，继续道：“现在到处都人手紧缺，再让国内派人来是不可能了，只有在现有人员基础上进行调整。”