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第二千五百一十章 职场潜规则（第3页）

各部门的主管和经理，其实都有非常大的权利，可以安排手下人到各个岗位，而这么穿小鞋的，真的少见，除非是这个员工的确工作做的不好，态度差，那么只能劝退或者采取一些措施，但如果员工的表现中规中矩，那么肯定是上级有问题，故意刁难。

“陈总，市场部那边有事吗？”

万婷美问道。

“还在查。”

我说道。

“陈总，男上司要和女下属生点什么，女下属不答应，被穿小鞋的不在少数，除非女下属屈服，才能回到原来岗位，甚至加薪，这其实不管在哪家公司，这种的事情屡见不鲜，特别是市场这边，女员工不少，长得好看漂亮的年轻人不少，有能力的，当然就没事，但如果没一点能力，很容易会其他的一些事情生。”

万婷美解释道。

“嗯，不过我们公司，可不允许这种事情生，如果靠关系而没业绩，或者出现这种腐败，那么部门就会乱套，有能力的得不到提升而选择跳槽，没能力的却在晋升，是会失去整体的竞争力。”

我说道。

“对，我们是大公司，员工几千上万人，特别是魔法小镇那边，那么多员工，当然要有能力的留下来，关系户，或者逼迫员工做一些不愿意做的事情，本身就触犯了劳动法。”

万婷美赞同道。

和万婷美聊了几句，下午我询问了一下魔法小镇的一些情况，这两天栏目组会做节目，预计一周后会在川省卫视播放，听张目说一切挺顺利的。

下班回到家里，妍妍就主动跑了过来，至于阿姨也跟我说待会开饭。

和妍妍玩了一会，我见到了周若云的车。

“老公，今天怎么样呀？”

周若云进门后，笑道。

“还行吧，你那边，现在一切都好吧？”

我问道。

“嗯，一切正常，爸这两天说想回老家住两天。”

周若云说道。

“滨江郊区的农村老房子里吗？”

我诧异道。

“对，说想村里住几天。”

周若云说道。

周耀森这辈子，是从农村打拼出来的，在滨江市区有大房子有项目，打造了创耀集团，而现在，是有了落叶归根的心吗？还是说想老家住一段时间，追忆一下。

周耀森的同龄人，以前村里的小伙伴，估计都已经退休村里和县城养老了吧？

“行，那我们这次去滨江，也去看看。”

我说道。