倍福文学

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第8章 八方来（第2页）

在这边，公司为了留住他，可以更加没有‘底线’。

而且。

提成是这边更高。

缺点的话，也有。

到底是小公司，没有太多的渠道接触到一些高端项目，那些项目通常都有一些硬性规定。

除非是指定。

否则，他们公司很难入围一些跨国公司的大项目。

接下来几天，陆陆续续又有几位猎头找到他，其中不乏开出更好条件的公司。

但。

无一例外，李杰都拒绝了。

他在会见猎头时，没有刻意宣传，也没有故意隐藏。

风，最后还吹到了老板那里。

老刘又双找他谈了一次。

这次，提成又提高了一点点，从o提高到了。

基础年薪变成了o万。

是年薪保底年终奖一共o万。

大概是对半开的样子，年薪万，保底年终奖万，绩效另算。

李杰知道公司为什么这么干。

年终奖，年终奖，顾名思义，年终才会，有这个东西在，员工更不容易跳槽。

每年拿完年终奖才是跳槽的高峰期。

“刘哥，真的，我没有跳槽的意思。”

谈话的最后，李杰没有再藏着掖着，直言道。

“至少这两年没有。”

“好，好。”

听到这话，刘大伟哈哈一笑。

“易阳，有你这句话我就放心了，这样，我下午就去找行政部门，让他们尽快把办公室给清理出来。”

“这帮人干啥干啥不行，拖后腿是第一名。”

“那就麻烦刘哥了。”

李杰懒得点破他那点小心思，拖着就是等他的口信。

易地而处，也不难理解。

换做是其他人，也会这么做，谁会专门给一个即将跳槽的人专门准备办公室。

前脚准备好了，后脚人家走了。

太尴尬了。

很快。

隔天上午，刘大伟就带着李杰来到了紧急清理出来的办公室。

一间十几平方的办公室，面积不大，但，这不是面积问题，是态度问题。

是地位问题。