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第801章 还得压榨陈铁柱（第3页）

“现如今的学生处虽然也在负责这个，但是基本上都不会跟着太操心。所以在重视程度上呢，略显不够。”

“再有的就是在医院内，也需要成立专门的办公室，就负责这些医学生的培训工作。有时间了再处理一些医院里的事情，比如说上台做手术啥的。”

“我的培训计划中所列的仅仅是我个人认为的这些学生们应该掌握啥样的技能，并不涉及管理方面的内容。这方面呢，就需要各家医院来补充上。”

“再有的就是这些医学生来医院实习，虽然说咱们给予了一定程度的技能培训，但是他们也是切切实实的付出了辛苦。”

“所以我个人认为吧，应该给予他们一定的奖金补偿。这个钱一个月给多少，那就看你们领导考虑的结果了。”

“不能说因为孩子们是过来学习的，咱们就可劲的使唤。孩子们也是有了实实在在的付出，甚至于将来能够分担很大的一部分工作，就得给予回报。”

“你说的这个问题，还真都没有考虑过。”

6院长皱眉说道。

这时候也来到了食堂，直接走进了单间里。

“同时这里边也要避免一个问题，不要以为医院给钱了，就跟用苦大力一样的去使唤这些学生们。”

陈铁柱又接着说道，而且表情还很认真。

“如果真的把他们累过了，恐怕他们不仅不能够学到有用的知识，反倒会造成很大的漏洞。”

“而且这个实习的过程吧，现在不是存在争论吗？所以我觉得也是可以分为两步走。整个的过程很漫长，放学校一部分、放医院一部分，这就可以了。”

“这就相当于咱们主治医生的预备役，整个培训都结束了，也达标了，就代表着他们拥有了主治医生的实力。”

其实他说的也都不是啥新鲜玩意，就是把后世的教培工作给大概的讲了一遍。

但是就算是这样，也是给了他们很大的启。

他能够想到的一些弊端，也都提前给了提醒。至于说各家医院能不能按照这个坚决执行，这个他还真的说不准，也不是他能够预见得到的。

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