倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第24頁（第1页）

「什麼不成了？」言謹問，其實已經有點猜到，是那個中外合拍的電影，周其野應該就是為了這件事又飛去了現場。

第15章【15】

此後幾天，合拍片項目果然噩耗頻傳。

那時所有備案、報批、審核的程序都已完成，劇組如期在北京開機。

投資方有三個，一家好萊塢大廠，一家中國國營電影集團，一家民營電影公司。

組裡各方的人都有，光是頭銜，就有兩套體系。

製片人是個美籍華人，基本不下組，現場按照好萊塢的規矩用了一個1ineproducer，是個留美學電影且在好萊塢混過一陣的北京人。這位子在國內劇組沒有完全對應的角色，向製片人報告，又比製片主任大那麼一點，就這樣夾在中間，負責溝通和執行。再到下面製片主任，相當於好萊塢說的produnetager，就完全本土化了，直接負責劇組的日常工作。

第一個出現的矛盾，是古鎮的置景。除了現成的明清建築，還有特地為拍攝加建的部分，約定成片之後留給鎮政府開發景區，算是帶動當地旅遊。作為回報，鎮政府也配合拍攝一路開綠燈。

但也正是因為這個約定，加建部分在建造的時候被鎮政府負責人自作主張搞了些小改動。美國導演到現場看過之後非常不滿，緊急做了調整，才終於過關。

而後又是工作時間的矛盾。劇組裡的外籍人員嚴格按照合同約定的時長工作，每天就是八小時，一周六天，到點收工下班。但開拍幾天之後，中方認為進度拖了，一天只能拍出來成片兩分鐘的鏡頭，考慮到演員檔期，還有簽證的時間都很緊張，希望增加每天的拍攝時長。

美方卻是導演出來說話，按照好萊塢的規矩，12on12oFF，也就是前一天收工到第二天開工之間至少間隔12小時。所以每天的時常是肯定不能再增加了，只能增加每周開工的天數，五天正常工作之後，第六天要是加班就是1.5倍工資，第七天2倍工資，連續七天必須安排一天休息。

而在中國，劇組工作其實沒有一個法定的時間，業內約定俗成「半天」指12小時，「一天」指16小時，甚至更長。

加班的問題還在商討中，又出了事故，劇組的司機被當地派出所民警抓到在外面偷賣柴油。警方調查下來，這人從進組開始就在把發電車裡加的油偷出去，半價賣給附近高公路上過路的卡車司機。

劇組出了刑事案件，好在對拍攝影響不大，只是牽扯上前面那些矛盾，組裡的外籍導演、攝影和演員開始認為劇組存在很大的管理問題，就這樣吵到了投資人層面，甚至提到內部審計。

言謹被周其野拉上一起開了許多次視頻會議，陪同製片人各個方面分開了解情況。

美國導演說，現場工作時長不守合約，現場管理混亂，尤其中方小演員和基層工作人員的待遇非常差，蹲著吃盒飯，住當地農民的房子。說自己在好萊塢拍了那麼多部電影，工作時長都有定數，加班都有補休。稍微成規模的劇組都有中央食堂，保證所有演職人員享有工會規定的休息時間，最長間隔六小時必須供應食物，早餐至少休息十五分鐘，正餐要是在攝影棚就是一小時，外景三十分鐘，而且是從最後一個人領到飯算起，不能搞輪流吃飯吃完接著幹這種操作。一切按規矩來，從沒見過這樣的。

製片組說，四十個外籍演職員配十多個翻譯，七十多輛工作車也有一多半為他們服務，現在高高在上跟他們談基層工作人員的待遇，是在給他們出難題。好萊塢劇組有中央食堂，但國內蹲著吃盒飯是普遍操作，堪景、預算也都是根據這些普遍操作做的，難道全部推倒重來過？

中方投資人又說，按照2oo1年《電影管理條例》里的規定，合拍片中方出資不得低於三分之一，中國演員參演，中國取景拍攝。說起來是合拍，中方的投資並不少，開機後每周打錢，都不是小數目，話語權又在哪裡？

言謹負責做每一次談話的記錄，沒份發言，只是聽，卻可以感覺得出來周其野位置的尷尬。

製片人仍舊沒到現場，視頻參會而已。

中方的人似乎都認為他能做這個項目的法律顧問，是因為跟美國投資方有交情，總覺得他是站在美國人那邊的。

但其實周其野在這些分開的談話里態度是一致的，客氣又不客氣。

他跟導演說，這個項目所有的合同就是參照好萊塢的模式簽的，工作時長有約定，拍攝進度、各項預算一樣有約定，且都清晰明確，針對所有例外事項也都有退出機制。言下之意，按好萊塢的玩法，換個導演也不是什麼鮮事，業內正常風景線。

跟現場製片組說，各投資方都有財務監督權，預算有專門系統全程追蹤，現在從數字層面符合第一階段的計劃，但如果任何一方對原始憑證有疑問，也隨時可以提出查閱的要求。言下之意，如有問題，趕緊自查自糾。

跟投資人說，一旦停機審計，鑑於合拍片的特殊性，審批，簽證，演員的檔期，這個項目很可能就此告吹。言下之意，前期已經投入的資金你們還要不要了？

最後坐在一起開會，他說的又是另一番話，作為項目公司的法律顧問，他要就是對作品負責，所做的一切就是為了這個項目能繼續進行下去，相信其他各方合作的目的更是共同創作電影，所有行為導向的目標也都是電影成片。

Tips：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦（.&1t;）

&1t;：