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第四百六十六章 散伙（第1页）

潘有利怔住了，或是说被吓到了。

讲道理，是他有求于李亚东，想跟着他混混经验，学习一下财致富的技巧，踌躇着人家日理万机，“收徒弟”

的可能性应该不大，这才打算当个免费劳动力。

也不算什么稀奇事，社会上拜师学艺，没见过徒弟还有工资拿的，逢年过节甚至还要贴进去一些孝敬钱。

死都没想到人家答应得这么干脆，而且还直言不讳对他的赞赏，并委以重任、着重培养、许以不菲的薪资。

十万年薪是个什么概念，潘有利都有点不敢想象。

他走南闯北这么多年，从未听闻谁能拿到这么高的工资。

这样的薪资待遇在当下的中国是不切实际的

他突然意识到一点一个人倘若能拿到这样的工资，何必要劳神费力的去做买卖

就跟着这样的老板好好干，未来飞黄腾达也不是梦啊。

不得不说，李亚东的糖衣炮弹取得了显著成效。

也是很正常的事情，在这个国民人均工资不破百的年代，十万年薪，是一笔天降横财，能拒绝的只怕没几个。

日后的社会体系中会形成一个很古怪的现象高学历人才通常只有打工的命，而真正的大老板，大多文化程度不高。

究其原因，不外乎的一个道理优越的待遇消磨了高学历人才的野心和抱负。

在衣食无忧的生活坏境中，他们渐渐地习惯于安逸。

而老祖宗早就警示过生于忧患，死于安乐。

他们的那颗奋斗之心，也就泯灭于安乐的人生之中。

反之，那些文化程度不高的人，没有人会许以他们高薪厚禄，他们如果想要获得优越的生活，就必须不停地奋斗。

此消彼长，社会地位完全颠覆。先天条件好的，做了小卒，而先天不足那些人，最后却当了将军。

由此，我们可以得出一个结论对于某部分人而言，高薪厚禄，其实是一记毒药。

就譬如潘有利，他现在已然将这杯毒药放到了嘴角，且有一饮而尽的冲动。

“那个李老板，十万年薪是不是太多了点”

可怜的老潘同志甚至有点心虚，感觉自己不值这个价码。

他是个聪明人，深知“拿多少钱办多少事”

的道理，然而只有初化水平的他，对自己需要搬上台面那部分能力，始终不太自信，所以就寻思着先将某些事情摊明，以免到时让人感觉名不符其实，令老板失望。

“多”

李亚东笑着摆手，“不多。切莫自谦，你是个人才，当值这个价码。我刚才不也说了吗，工资只是一部分，只要你好好干，我相信以你的能力，未来远不止这个价码。”

李亚东斩钉截铁的一句话，落在潘有利耳朵里，又是一番别样滋味。

不都说“士为知己者死”

吗这一刻，潘有利真真切切的感受到了这句话的真实含义。