倍福文学

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047 新世界（第2页）

又或者是邪恶的大反派，突然在某一天决定奴役人类，人类不得不奋起反抗。

但其实它完全没有那么激烈。

最初，ai的确掀起了不小的浪潮，它开始自动驾驶，开始做文书和表格，开始生成画作和歌曲，就业环境因此被改变，中端的技术岗位大幅度减少，社会对工程师的需求降到了冰点，反而对工人的需求与日俱增，这催化了全球受教育人口生育率的进一步下滑。

但没过几年，ai就和所有技术一样，卡在了某个无法攻克的节点。

它的确可以在99.9%的情况下安全的自动驾驶，但总有很小的概率犯一些愚蠢的错误，这让现今的自动驾驶ai都不得不遵循极高的安全标准，度也被限制得很死，所以大多数人至今仍然会选择半自动方案。

ai也的确可以在一分钟内写完一部小说，或者用半小时生成一部漫画，但其观感却卡在了一个半高不高的地方，它可以很精美，但永远没有灵魂，稍微看一段就会腻味，就像是无限供应的大肥肉一样，吃多了只会恶心。

对于律师、医生之类基于固定知识和经验积累的行业，ai倒是真的实现了生产力解放，几乎可以o成本地服务于每个人，且准确度远高于行业平均标准。

可面对真正复杂的案件和病症，还是要专家出场。

外科医生也依然处于职业鄙视链的顶端。

至于老师，从原理上讲，这个职业其实早在ai时代之前就该被淘汰了，网络和书籍已经囊括了这个世界全部的公开知识，为什么一定要找个人面对面念出来呢？

但韩春这样的教师至今存在。

只因人还是需要人的，尤其是孩子们。

总之，正如计算器取代了人类99%的计算工作，它却永远无法成为数学家一样。

ai最终也成为了一种纯粹的工具，服务人们完成基础繁杂的工作，最大化地扩展了个体能力的边界。

必须承认，ai为人类的生产带来了长足的进步，只是还远没有达到科幻小说的期望。

但是。

它还是颠覆了一切。

从另一个角度——

分配。

其实从原始部落开始，分配就从不是一件难事。

捕猎时谁出的力大，哪位母亲要喂养更多的孩子，这都一目了然，每个人心里都有杆秤。

再往后，从一个团队里每个人的贡献，到一个工程中每个耗材的价格。

谁更配得上这次晋升，哪个公司更胜任这个项目。

判断这些一直都不难。

但在现实中，那些最聪明的决策者，却又一次次违背常理，颠倒黑白。

这当然不是因为他们愚蠢，只是没人能克服任人唯亲和贪得无厌罢了。

其结果便是，总有无数慵懒的蠢人不劳而获，无数勤勉的工作者郁郁寡欢。

财富和产能被日复一日地挥霍，多数人都做着毫无意义的事，并不得不逢迎谄媚，趋炎附势，毕生的努力都只为得到某个上位蠢货的认可。

这是个连初中生都能看清的千古难题，却始终没有解决方案。

直至“管理型ai”

降临。

最初，它被用于分配某个科室的绩效奖金。

然后是评估一个部门职等的升降。