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第二百六十九章 人事调整（第2页）

赵曼熊说，“我只是考虑到我们目前的局面，还要做一些让元老们放心的事才行。所以我考虑对局里的人事做一些，调整。”

“您做任何调整我们都绝对支持。”

三人立刻表态。

“好吧，考虑到外面对我们部门有‘铁板一块’的印象。我个人也觉得有这样的趋势。现在既然有加强政保系统地方分支的决定。准备把同志们安排到地方支局去担任局长――乌佛留下，你是搞技术的，去了地方上也没多大的施展空间，还是留在总局里比较合适。当然我也是征求一下意见。”

“我没有意见。”

乌佛对外派当局长这件事并不感兴趣，立刻回答。

“我们也没有意见。”

“好吧，尤国团，你在我们局里除了午木同志之外算是最年轻的了。元老院准备把佛山搞划为试验田，让孩子们去折腾……”

赵曼熊说，“原本政保系统是准备交给其中某位的，不过元老院认为这样做未免太过于托大。所以要我们选派一位元老去担任佛山的分局长。我看了下，尤国团你是我们中最年轻的，又有丰富的经验。适合这个位置。”

“这是抬轿子的好差事啊。”

尤国团笑道。

“说好也好，说不好也不好。佛山的情况是整个广东仅次于广州的复杂，元老院又对那里有很大的期望；孩子们之间本身也有政见分歧。恐怕在具体施政上会有很多的矛盾。”

赵曼熊说，“你要记得，你去是为了保驾护航，第一要保证孩子们的绝对安全；第二，在业务上多给建议，决断性的东西交给对方去做。这是对他们的锻炼。第三一定要照章办事！”

“我明白了。”

尤国团郑重其事的点了点头。

“至于周伯韬同志，你的任务是去梧州，以后还要负责管理广西方面的政保工作。实话说，你的难度最大。因为广西那地方，连大明这样的粗放型管理都有很大的欠缺。你去负责广西的工作，恐怕会有很大的难度。”

虽然他说的是难度，但是这也意味着他升上了大区一级的政保职务。周伯韬当然明白赵曼熊的意思，去梧州责任重大，但是前途无量。能否掌握全看他的能力了。

周伯韬生性沉稳，默默地点了点头。

“然后就是我们局内部的调整了。显而易见，我们得引入一些不会让同志们感到睡觉的时候不踏实的外人担任重要职务……”

“您打算选谁？不是局里的元老？”

尤国团对局里的未来十分忧心，听说要引入外人，马上问道。

“郭逸同志。”

赵曼熊打这个算盘已经有一个阶段了――确切的说，在两广攻略开始前，他获悉郭逸不会留在广州而是要另有任用的消息之后就有这样的算盘了。

元老对他个人的某种忌惮，这是他无法解决的问题，唯一的办法就是引入能让他们感到安心的人来局里担任职务。这是一个很不好选的人选。第一，他必须能让各方安心；第二，他必须有一定的业务能力，至少要表现得“能干”

，才能让其他人产生此人可以“制衡”

他的感觉。

他原本心里的第一个人选是姬信。他的“与世无争”

和各方面都无瓜葛的然态度，在元老中有深刻的印象，是个各方都可以接受的人选。他又多次负责过棘手的案件调查工作，自身又是法律人出身，可以算是“专业人员”