倍福文学

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第354章 演讲 未来篇（第1页）

“接下来说的这个题目，叫做‘未来’。

说起来，这个题目可就宽泛多了。

个人的未来，家庭的未来，公司的未来，乃至一个国家的未来。

能够说的方面很多很多。

当然，话说回来，这也是我为大家画大饼的好时机。

——未来，我希望各位能够精诚合作，让贺氏集团迈上更高的台阶。

但我无心讲这些东西。

因为压根没用！

可能，当场大家伙会被我的话术所左右，一时的受蒙骗；

时间久了，狐狸尾巴就露出来了，最后受损失的，还是贺氏集团。

（台下爆发出热烈的掌声。）

那么在这里，我想说一说我对未来的自己，持有什么样的期待。

——未来，完全是建立在对自己的期待之上的。

没有期待，何谈未来？

可能，有的人对自己的期待，与我存在雷同之处。

就是，在不愁吃穿、没有任何经济方面的前提下，混吃等死。

（台下众人：哈哈哈！）

但除了混吃等死，实际上，我对自己、对家人也还是有所期待的。

我希望我自己可以做的更好、更完美；

希望我的弟弟妹妹，能学有所成，毕业了同样能学以致用，不会枉费自己十多年的求学生涯；

希望我的母亲——就是集团的执行总裁周思思女士，可以不必为了某些事情付出太多精力……

其实吧，‘未来’这个题目，是对前面‘梦想’与‘财富’两个题目的总结。

就是——你一直希望自己成为一个怎样厉害的人物，并且，愿意为此不计代价的付出，最后达成愿望的结果。

说到这里，今天我的演讲其实就该结束了。

但我忽然想说一些题外的内容。

也借此机会，与在场的各位拉近一下彼此之间的关系。

——大家当成一场‘脱口秀’或是‘单口相声’，听听就好，不用往心里去。

前段时间，我听即视公司的执行总裁李氘总裁告诉我，说，那段时间，即视公司的好多员工，私底下都在悄悄议论，说要集体跳槽去另一家、同样以短视频为主业的公司。

至于这些员工最后有没有跳槽，这个咱们一会儿就讲到。

我问李总，对方那家公司，综合实力如何？

李总告诉我，那家公司是初创型公司，各项业务尚处于摸索阶段，甚至，他们的APP已经开发出很长一段时间了，却始终都没有投放到市场，原因是在内测阶段，APP就有很多的bug。

我又问李总，我说你很闲吗？

李总一愣，他说我不闲啊，每天忙得要死，不是忙着跟客户打交道，就是忙着收集用户的使用反馈再针对反馈做出改进，要不就是跟集团那边进行一些必要的对接。

我三问李总，既然你这么忙，为什么总担心自己的员工，会被别的公司挖走呢？

李总苦着个脸告诉我，他说，那些员工里，有好几个人，实力非常强悍，他们如果离开，去帮助对方发展，那么，即视公司可能就会在无形之中，培养出一个强大的对手！