倍福文学

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第98章 罗项因祸得福（第1页）

龚宜兵案件对于峤呦县来说，算是告一段落，涉及到的人，再往高一点的那不是他能触及的事。

人事调整已经得到市委的批复，也意味着，风与行得重新选秘书，原秘书朱里坡他已经安排到教育局任局长。

风与行把新上任的县政府办公室主任左荣和朱里坡叫了过来，看着两个人，说道：“你们替我推荐个秘书的事，找到合适的人了没？”

。

“县长，我和朱局长商量了一下，觉得有一个人，做您的秘书，还是比较合适？”

左荣看着风与行说道。

“谁？说来听听？”

风与行微笑地说道。

“罗项！他和他女朋友翁文丽的工作已经落实好，也给他们补了三年来的工资”

朱里坡在一旁插话说道，“罗项是一位语文老师，他的文笔功底也颇为扎实。主要的是，他不仅正义感强，且人品极佳，而且不会滥用职务之便，做出有悖良心和职业道德的事情。

他的为人处世原则性强，行事磊落，绝不会因为个人私利而损害公共利益。在你身边做你的秘书，比较放心。”

党政一把手身边的秘书是很重要的，如果心术不正的人当上秘书，乱插手政府工作的一些事务，必然有损领导的形象，所以在选秘书的时候，负责这项工作的办公室主任，可是慎之又慎。

“你们都认可了，那就让罗项过来吧！”

风与行也觉得用罗项做他的秘书是可行的，宁愿被开除也不妥协，坚持他的举报，纯属难得。

既然县长风与行也同意了，朱里坡直接给罗项打电话，让他过来。

在等罗项的时间里，风与行又叮嘱朱里坡，注意与新建学校的负责人的紧密配合。

那些学校学生是人满为患的，先行做好分流到新学校预案，以及重新规划教学资源和优化课程设置等工作；

现在学生数量的增长，现有的教师力量可能无法满足需求，学校亟需尽快启动紧急招聘程序。

在招聘过程中，学校需明确招聘的岗位、条件、流程等，确保公平公正地选拔优秀的教育人才。

新入职的教师要接受系统的培训，涵盖教学方法、教育理念、学校规章制度等内容，以保证他们能够快融入团队，并随时都能上岗。

新学校校长的人选，无疑是核心中的核心、重中之重；既然是新的学校、新的校长，那咱们就得百里挑一。

新校长不仅要求个体具备卓越的管理才能和领导艺术，能够科学、高效地引领学校各项工作的正常运行和不断创新，而且其个人品质与口碑同样至关重要。

所以，新学校这个校长，你要做多方面的考评，拥有良好的道德品质和人格魅力，以诚信、公正、宽容的态度待人接物，赢得同事及学生家长的信任与尊重。这一点很重要；还有，就是在教育领域内获得了广泛的认可和赞誉。

罗项急匆匆地赶到县政府。

谁的话他都有可能觉得不靠谱，但新上任的教育局长，他是绝对相信的。因为新的教育局长一上任就把他和他的女朋友的事全都解决了，他们还商量结婚的事呢。

“县长好！感谢县长为峤呦县所做的一切！”

罗项一进门，就很真诚地向风与行道谢。

风与行没有见过罗项，但罗项是认识县长风与行的。

罗项，年龄上比风与行大个两岁，个子也算高，比风与行科矮小半个头，很是精神气，应该跟他恢复工作有关

“坐吧！”

风与行指着他对面朱里坡正坐着那个沙。而朱里坡则履行他临时秘书的义务替罗项倒了杯茶。