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第159章 就餐时间到（第1页）

郁风拿上那张老的通讯录去各个办公室核对电话号码去了。

有的人不在办公室，在办公室里的同事不知道不在位置上的同事的内线号码；有的人坐在位置上，也不能确定自己的内线号码。郁风用这个内线给那个内线打电话，一一确认。为了防止谢老板说三道四，一张通讯录，郁风打印了几次，最终裁剪得与原先的一样大小，几乎是分毫不差。在中午下班之前张贴在了谢老板的传真机上。

刚到中午的12点钟，走廊里的喇叭里响起了轻快的音乐声，紧接着就见技术部最年轻的那个技术员拿着碗筷从楼梯上冲了下来。郁风知道已经到了中午的吃饭时间。

郁风关灯关门下楼去了。

食堂里没有了早晨的油烟机的轰鸣声，是另外一种嘈杂声。大厅里，已经有不少的工人在吃饭了。操作间的打菜窗口前排起了等待打饭的队伍。不少的员工一边在吃饭或是在排队，一边在说笑着，打趣着，满脸幸福的笑容。不管一天的工作有多苦，有多难，吃饭总会使人心情愉悦的。

排到了郁风，厨师小王看着郁风笑了笑，见郁风两手空空，问道：“你没有带碗筷？”

“是的。我今天第一天来，没有带。你们这儿有餐具吗？”

“有的。”

小王蹲下身去从打菜台下方的柜子里拿出来了一个不锈钢的餐盘，找了半天才找到一双筷子。”

郁风的心中荡起一丝的不适。他没有见过公司有消毒柜，就这么拿出来的餐具，卫生可想而知。

小王一边给郁风打菜，一边说道：“你最好自己带碗筷。我们这边的餐具……”

小王没有把话说完，有些尴尬地看了看郁风，一副你懂的表情。郁风明白了她的意思，即便是她不提醒，明天一定也会带碗筷的。这种不干不净的餐具，用起来有心理阴影。

郁风端着餐盘向小餐厅走去。就快要走过大厅时，改变了主意，在大厅的最后一排餐桌靠里边的一个位置上坐了下来。

郁风环顾了一下整个大厅。员工多半坐在大厅的前面，中间较少，后面几排就没有人了。大厅里好像全都是车间的工人，没有办公室人员。那个在郁风前面下来的技术员不见踪影，肯定是去小餐厅了。

郁风一边在吃饭，一边在想着是不是办公室人员都去小餐厅吃饭。郁风不是在乎小餐厅有什么高规格的待遇，而是想着入乡从俗，到了一个公司要遵守一个公司的规矩，融入这个公司的约定俗成。至于这个规矩，这个约定俗成是否合理，就不是新手考虑的事情了。等到在这个公司站稳了脚跟，有了一定的言权，再去考虑这些事情。

郁风一抬头，看到财务部的黄会也在那里排队了。

郁风留意着黄会会去哪里吃饭。

黄会打了饭菜放在了第一排的餐厅上，然后打了一碗汤，坐下来就餐了。

看样子，办公室人员不全去小餐厅就餐，郁风的心情放松了下来。

郁风一直默默地注意着。他现只有李经理，技术部的郁南天，还有技术部的那两个年轻人去了小餐厅，其它的办公室人员都在大厅里就餐。小餐厅应该没有特殊的优待，打的都是一样的饭菜。

谢老板来的比较迟，打了饭菜，跟一个个子不高五十多岁的男子一起端着自己的饭菜，一边说着话，一边去往小餐厅。郁风估摸着这个男子就是中和的那位副总。保洁员随后端着一个钢筋锅跟了过去。郁风从钢筋锅上露出来的勺柄猜测应该是一锅汤。

郁风吃完饭，端着空餐盘，打算去外面的水池洗涮时，看到有工人用不锈钢碗打汤。郁风也想喝汤了。这么多年以来，郁风从不喝公司食堂的汤。一来，公司的大锅汤，没有什么东西；二来，那么多人在里面捞来捞去的，难免有滴洒现象。郁风觉得噫怪。一个上午没有喝水了，他想喝碗汤。看着那共用的不锈钢汤碗，心里面又有些阴影。犹豫了一下还是舀了一碗汤。碗底那么一点蛋花，郁风没有吃，倒到了水池边上的那个脏兮兮的泔水桶里了。

郁风洗好餐具送回食堂操作间后往回走时，黄会也已经洗好碗筷往回走。郁风走上前去打了一个招呼，一起回办公室。从楼梯上到二楼大厅后，各自往两边的走廊走去。

突然，郁风想起了什么，赶紧回过头来，大声说道：“黄会，晚上下班回去时叫我一声啊！”

黄会没有回应，径直向着走廊的深处走去。郁风站在那里脸上有些尴尬。自己的声音蛮大的啊，黄会应该听到的啊？怎么不理人呢？郁风有些无奈地回办公室去了。

不一会儿，徐经理也回办室了，稍稍地收拾一下，关灯休息了。郁风不知下午几点上班，也关了灯，趴在办公桌上休息。

一片安静的办公楼，突然间响起了那个熟悉的音乐。郁风知道应该是到了下午的上班时间了。看了一下手机，是下午的1点25分。中和公司肯定是下午1点半上班。郁风动了一下鼠标，继续熟悉电脑里的资料。音乐一停，隔壁的李经理便走到办公室的房门处开了灯。郁风也站起身来，打开了日光灯。

两点钟左右的时候，李经理走了进来，对郁风说道：“你在手机上下载一个钉钉。我们公司所有的员工都要在钉钉上打卡，一天打四次卡。上午8点半上班，12点下班；下午1点半上班，5点半下班。”

“我的手机上有钉钉。”

李经理拿出手机，点击了一番后，将手机上的一个二维码亮给了郁风，说道：“你打开钉钉，扫一下，加入我们公司。”

郁风加入了中和的钉钉。

李经理又说道：“我把你设置为管理员，以后中和的钉钉就由你来管理。有新人入职，你把他们加进来。对了