倍福文学

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第726节（第2页）

“罗纳德－诺兰被解雇的原因找到了，莱德利－帕森斯成为了最终杀－手……”

一大堆的报道，一大堆的信息。

好多的网友都去给莱德利－帕森斯留言，惊叹于他喷了弗罗斯－托尔几句话，竟然会引发格鲁姆湖计划项目组负责人下台的重大后果。

莱德利－帕森斯一点都高兴不起来。

他浑身上下只写上了‘害怕’二字，脑子里也在思考一个可怕的问题，“和我讨论问题的，不会是决策人先生吧？或许他只是借用弗罗斯的账号？”

“我竟然把决策人骂了？”

“他一生气就解雇了诺兰……然后，会不会派人把我抓走？”

帕森斯越想就害怕。他蹲在门后面朝着外面看，唯恐忽然有警－察出现。

后来，他干脆裹着被子走了出去，他一直走到了街边，和几个流浪汉挤在一起。

手里的面包被抢走了。

帕森斯左右看了一下，朝着抢自己面包的家伙笑了下，却感到非常的安心，处在这种环境之中……

警－察也找不到自己了吧！

这下安全了！

……

罗纳德－诺兰不是政－府的直接雇员，但格鲁姆湖计划是政－府科研支持赞助的项目，一号决策人自然有权更换负责人。

一纸命令，就足以让罗纳德－诺兰离开了。

这对于罗纳德－诺兰来说有些不能接受，他对于自己的离开是有心理准备的，但绝不是以被决策人‘解雇’的方式。

那和上一任的伽莫夫－沙普利有什么区别！

伽莫夫－沙普利被认为是‘带领项目走向错误道路的失败者’，而罗纳德－诺兰则是成功引导项目组制造出了强湮灭力场，还包括磁化铁材料、提炼出了一阶铁，等等。

当然了。

其中运用了从种花家交换的技术，但主导着研究项目从无到有的制造，没有功劳也有苦劳吧？

罗纳德－诺兰还是离开了。

但不像是伽莫夫－沙普利那样默默离开，临走前，他以交接工作的名义，召集项目组人员开了个会议。

在会议上，罗纳德－诺兰直白的说道，“所有人都知道我被解雇了，他们说是因为莱德利－帕森斯，当然，大家都知道是什么原因。”

“我们的技术和王浩团队的差距太大，他们甚至制造出了17倍率以上的湮灭力场，而我们对此连概念都没有。”

“他们有了α、β、β减，好多种新型的元素、材料，超高湮灭力场肯定会让他们有很多新的科学发现。”

“我们没有，什么也没有。”

“我们不知道该怎么进行下一步，最重要的是，不知道怎么样才能短时间追赶上……”

“但那是不可能的！”

“我做不到，其他人也做不到！”

“白房子和军－方总是希望，有人能站出来带领项目组研发接近王浩团队的技术，甚至是一下子超越他们的技术……”

“但是，谁能做到呢？所以我敢肯定，未来任何负责项目的人，最终都只会面临和我一样的结果……”

“被解雇！只能是被解雇！”

“也许下一个是恩波利－库博，或是其他什么人，但记住我的话，最后只能被解雇，除非，你觉得自己比的上王浩……”