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第二百二十六章 严师高徒（第2页）

她一边要在外面不断的挣钱回来，却没有用在司氏的发展上，倒是养活了一个个懒汉。

既然是这样，那就换个位置吧。

爱做不做。到了中午的时候，司氏行政大楼这边又炸了。

司樱赶着上午的时间，向管理层通报了司氏新规，看着类似于那些流水线工厂的管理条规，这些高层一个个都受不了，食堂里是一个个拍着桌子叫骂。

然而还是有一群不同的声音，虽然他们觉得自己没机会表达，但是也挺解气的，管理不支持司总，他们这些工作层却是支持。

包括以前食堂里打饭的规矩今天也是大改特改，而且当时生效，这下子高层没有优势了，还不得乖乖的排队买饭。

“司总这样弄下来，只怕这些管理们都吃不消啊，要走人就麻烦了。”

“你说笑了，我们国家会缺了人吗？他们前脚走，我敢保证后脚就有人来顶位了，都等着他们走呢。”

高层们也不知道司樱是吃了什么失心疯的药了，这一个接一个的通告堂而皇之的发出来，他们吃饭也得跟着大家一起排队，害得休息时间压得更紧了。

上班连想打个游戏休息一下都没时间表，“又出通告了，你们看到了没，我刚刚出食堂的时候，大屏里看到的。如果操作层有愿意去应聘管理层的，可以自荐。只要你坐得下来。”

这一整天，杜青数了数，各种新规划规范条规就出台了四十多条，而且是当既生效的，把平时里看起来死气沉沉的司氏行政大楼都炸得四处人头窜动了。

看起来，真的是好好笑。

“樱姐，你这样做会不会太狠了点，我今天看到人事部那几个人都小跑着走路了，哈哈，太好笑了。”

小跑着走路算什么，能者居上，能者多劳是现在她最看重的，那些习惯把司氏当养老院的人趁早走。

三天雷厉风行的整改，还真是把司氏行政大楼这边的风气换了个样了。

会议室里一些新面孔，让落下来的老管理心里很不是滋味，要知道这其中真正招来的新人不多，大多是基层自己推荐自己上来了。

和以前的工人平起平坐，一点优势感都没有了，但是他们的这种不自在，司樱一点不以为意。

反而在会议室的三面墙上着三个大红的横副：能者多得，能者居上；司氏不是养老院；司氏只看能力，别讲交情。

没一会儿，听到熟悉的高跟脚有节奏的靠近了。会议室原本还有些窃窃私语声也彻底沉寂下来。

“开会吧，今天大家都互相认识一下，你们面前有名单，中层管理暂时定为名单上的，大家有什么意见或是建议可以提出来。今天的主要内容我是想知道一下春意这两天的整顿情况，以及招商情况。会议时间为四十分钟，超时的扣奖金。好了开始吧。谁先来。”

以前的会议从来没有这样开过，感觉就像是上了弦的箭，但是司樱却觉得这样很好，高效率，再没有人去花时间争吵说废话了，这又是她学顾承宣的一个招式。