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第二百一十九章 大刀阔斧（第2页）

有些人刻意隐藏的局促不安终于还是被司樱收在眼底，越是这样，她越是觉得做事有力了。

这样泾渭分明的下属，她才知道怎么做。

就怕所有人都麻木。

“总经理，你想怎么做呢？”

又还是生产部的经理发问。

司樱站起身来，两手撑在桌上，受伤的手已经去了纱布，但是还是有些疼，索性她站直了，环视了众人一圈后，“我想先整顿春意，对比对面司氏，我们后创的春意，但是生意的对比你们大家都看得到。如果没有变革，那春意就是投再多钱下去也没有用。对面有那么好的教科书，我们为什么不有样学样？”

终于还是要先拿春意开刀了，春意的负责人也坐在现场，他的脸色不太好看，因为这样就是在暗喻他没有把春意搞好。

“总经理，我觉得不好，毕竟春意最早是夏玲玉女士创立的，也就是总经理您的母亲大人。她有她的特点，如果我们一味的去模仿别人的特色，只怕连最后的优势也没有了。”

就知道赵勇会拿夏玲玉出来说事，自己管不好，还能找到各种合理的理由，她也是醉了。

浅浅一笑，司樱走了两步，“我想我母亲在天有灵的话，她一定不想看到春意是这个样子，所谓特色，做得好就是特色，做得不好就是败色。所以我等一会儿会把改革方案做出来，也会发给在座的各位，希望大家有踊跃的提出意见来。我就先把话放在这里了，谁有能力谁就上，没有能力的我不留。”

说完，下面自然又是一阵议论纷纷，没想到之前慢手整理的女总经理这次要动真格了的。

这场会议下来，还果真是有人欢喜有人愁。

回到办公室司樱并没有觉得自己像以前那样感觉到疲累，反而是斗气激昂。

“樱姐，你说你这次动作这么大，会不会引起那些老人的反弹啊？如果他们罢工怎么办？”

这一次的改革不像是以前，这次是动了真格，几乎就是把原来的那一套完全的改变了。

罢工？

司樱听到杜青的担忧，勾唇一笑，“罢工的话就更好，我关起春意来整新修整一下，三个月后一切都变了。”

看着老板兴致勃勃的样子，杜青真是觉得头疼，虽然春意在他们的整理之下，没有大的变动，还算是安稳的过渡了，现在倒是好，一动就要动摇根本的样子，老板这是想建立一个全新的春意，难度太大了。

如果操作不当崩了怎么办。

“好了，你不要再摆着一张苦瓜脸了，虽然你家老板我不是学这个专业的，但没吃过猪肉也算看过猪跑了。”

这猪自然指的是关嫱和顾承宣，做生意就是要胆大细心，看准时机，做为一个企业的老总，更是要大刀阔斧，不能瞻前顾后。

司樱坐下来，赶紧整理春意的整改内容，以前她刚接手的时候，就是担心这些所谓老人的排斥，她才动了些皮毛，现在投了那么多钱下去，春意就像是一团海棉，一点反应都没有。