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第107章 陈桑梓最喜欢听故事了（第2页）

现在的陈桑梓已经看不出来是个与世隔绝十几年的人了。她的学习力强，这样的人不管遇到什么样的环境变化，又怎么可能活不下去？

想通这些后，胡秘书就成为了彻底的太子党。

一想到昨天会议上，陈桑梓提出来的许多改革政策，明明可行性极高，却遭到了老油条们各种质疑。

胡秘书就生气。

即便陈桑梓拿出了跟华盛的十年合约，成了华盛服饰第一梯度的代加工工厂，亮瞎了老油条们的狗眼，他们也只觉得陈桑梓不过就是靠男朋友，才走的狗屎运。对陈桑梓的能力始终抱有怀疑态度。

谁又能说，拥有强大的人脉不是一个人的本事呢？

有本事他们也靠自己的人格魅力，去征服顾家小少爷啊！让出了名难搞的顾潇潇、潇总也二话不说，主动跟他们签一个十年合同啊？

一群啥也不是，只会搞内部分化的狗东西。

想了想，胡秘书建议道：“虽然您是因为单纯的善良才去看望冉小敏，但我还是想说，这也是一个很好的拉拢新人的好机会。

您接下来的工作想要顺利开展，还是得要培养自己的管理班子。指望那些老油条是不行的了。

冉小敏虽然年轻，但确实有能力，而且也是个敢拼的狠人……”

陈桑梓静静的听着，学着。

胡秘书接着又跟她讲了许多冉小敏的故事。

陈桑梓最喜欢听故事了。

原来那个怀孕的公关部女孩名字叫冉小敏，是公关部的实习生。

但因为能力出色，行事大方，敢于表不同的意见，经常在会议上提出一些跟唐英以及唐经理意见相左的想法，所以遭到唐经理记恨，在公关部里被边缘化。

唐经理本来都想随便找个理由将她炒了，但没想到冉小敏不服气，竟然直接拿着方案书去找陈玉安，还得到了陈玉安的认可，被陈玉安给保下。

殊不知，正因为如此又被唐英盯上。

后来六个月的实习期满，因为一直被边缘化也没有表现机会，唐经理在写实习报告的时候故意给了个差评，加上唐英背地里因为冉小敏跟陈玉安闹了几次。

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陈玉安本就工作忙，哪有时间精力天天跟唐英解释来解释去？也没有必要为了一个实习生，跟唐英折腾，于是就没有管这事。

按说那一次，冉小敏应该就会被辞退。但冉小敏突然爆出怀孕，按照劳动法不能被辞退，于是就留了下来，拿了保底工资，却成了一个闲人。

原本这次裁员的名单里，原本也有冉小敏的名字，按照规定给予n+的赔偿辞退。

谁知道人事还没来得及找她聊，她倒是敏感，第一时间就拿着公关方案书主动去找了陈桑梓，握住了机会，在陈桑梓面前露脸。

甚至为了保住工作，不惜顶着个大肚子去工人罢工现场直播。

确实是个狠人呐。

陈桑梓心想。

虽然胡秘书说的很现实，还教她怎么样去沟通，可以很好的收买人心。

但陈桑梓确实佩服冉小敏那样的人，一个顽强不屈，极具生命力的人。

如果冉小敏想要的是一份能展现自己才能的工作的话，而且她也愿意相信自己，认为留在安盈，跟着自己干可以实现她想要的，陈桑梓确实愿意给她一个机会。

商务车停在医院停车场。

自从上次差点出车祸，保镖就没离开过陈桑梓的身边。

一行人一出现，立马就引起了大众的注意。

不少人拍照到社交网络询问。

【蛙趣，谁能告诉我，那是哪个大明星吗？好大的排场啊！】

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