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第936章 熊老的任务（第2页）

熊建春尴尬的笑了笑“小方老师，有话你就说吧，这里没有外人。”

方向阳说道“我没啥看法，问题倒是看到了几点。

第一，这些企业好像都是中东部地区的优质企业，但现在却出现了巨大的亏损。

按理说这是不符合常规的，问题既出现在经营者自身的问题上，也出现在企业本身的巨大负担上。

我们的企业大部分都是以权代管，通常是外行领导内行，而且企业经营失败了，他们往往都是一拍屁股走人，什么责任都不用付，继续到其他岗位升官财。”

熊老思考了一会儿说道“小方老师，你看问题的视角很刁钻啊！”

方向阳呵呵笑道“不是我看问题的角度问题，是身在体制内的人都在装傻，难道他们看不出来，只是不想得罪人而已。”

熊建春意味深长的笑了笑说道“你继续说说其他问题吧！”

方向阳嗯了一声，继续说道“第二点就是企业负担过重，既要上缴利润，又要养活数量远企业本身员工的人员。

不仅如此，员工的衣食住行，几乎都被企业所承包了。

也许最初的想法只是为了让工人过的好一些，但结果这些人却以为是他们理所当然该得的福利。

这不是企业经营的方式，再大的家底，迟早也会被这些人吃垮的。

第三点就是改革了，开放了，有些人的眼界也开阔了，心里的想法也就多了起来。

他们甚至想方设法的让企业走向灭亡，好通过权力和境外资本将这些优质企业据为己有。

我不知道这种情况现在生了没有，但据我所知，这种情况，在其他国家是生过的。”

熊建春眼睛一亮，立马问道“小方，如果是你，你会怎么解决当前的困境呢？”

方向阳思索了一下熊建春说这话的意思，然后才说道“如果是我，我会采取政企分家的办法。

我们现在的企业经营者大多都是政府直接委派的，做好了，他们只是调到其他单位继续工作，企业今后的好坏跟他们的关系不大。

所以有些人就会为了眼前的展，不顾一切的做大企业，为企业留下巨大的隐患。

第二个做法就是精兵简政。

我们企业的管理人员太多，大量和企业经营毫无关系的部门，就像蚂蝗一样趴在企业身上吸血，这类人必须清除出去，否则企业迟早被他们吸干。

第三嘛，就是要加大对腐败的查处。

一旦一个人腐败了，那他之前所坚守的原则就会荡然无存，成为资本和权力的附庸、走狗，把企业带向无底的深渊……”

熊建春沉默了好一会儿才说道“小方，今天咱们就聊到这里吧，回头你把今天咱们谈的话题好好整理一下，写个报告出来。

还有就是，最近你别走远了，我这边可能会随时找你的。”

方向阳很不愿意写什么狗屁报告，但熊老安排的任务，他还是硬着头皮接了下来。