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第611章 新招聘的技术员求全订（第3页）

然后应热水冲泡开，每一颗茶叶都是嫩绿色的，大小均匀，看上去就很好看。于是邹和拿起来，品了一口“好茶，清新甜美。”

“哈哈，邹和你这下是连品茶也学会了，不错。”

“学会品茶也不错，你都是主任了。没事在办公室品品茶。谈事情的时候也能更有氛围。”

邹和觉得厂长说得有道理。像自己的办公室里，平时也会有员工和客户时不时光顾。他也应该备点好茶接待下客户或者优秀员工了。

茶是一个很好拉近人与人关系的东西。谈事情时候泡杯来品品，整个人都觉得放松了。人的状态好了，谈事情自自然利多了。

“还是厂长懂生活呀，向您学习。”

“哈哈，你还年轻，多学习些，以后可我强多了。”

“不敢当，厂长您可是我达不到的高峰。”

“对了厂长有件事情我要跟您汇报下。我这两天招聘了一个机器调试的专业人员。”

“那是好事啊，这个你尽管招聘，跟人事说下就行。”

“这个我知道的厂长，那个技术员真的挺厉害的。”

“是吗？怎么个厉害法啊？”

“车间之前一直有一个机器废钢过高，导致生产产量低，成本大的问题，这个您也是知道的？”

“这个我知道啊，怎么现在解决了？”

“对呀，初步已经解决了，就是那个新招聘的技术员解决的，一个很年轻的小伙子，很勇敢，很有能力。”

“额是吗？那是了不起啊，之前咱们厂加起来十几个技术师傅，几个月也没解决这个问题。那他是怎么解决的？是一个什么人啊？

“他很年轻，以前学的这个专业的，学历可以，有学问。再加上他自己以前还研究过机器这块，所以他很快就解决了。

他还没入职呢，人事招到他的时候，他就说想先看看机器。然后在现场看完就给出了调试方法和步骤。”

“我当时看他那般自信，就让他调试了，没想到经他一调试，机器产的废钢还真少了一些。

他还说这只是初步调试，后面还有更进一步的调试，这样我想后面咱们的生产成本可以大大减少了。”

“那非常可以啊，这个小伙子可真牛。真是人才啊，真是自古英雄出少年。”

“哈哈，不过你这小子，现在也懂得招贤纳士了啊，不错呀。”

“那我都是跟您学的，您看我当时不也是被您招贤纳士，我才能有今天嘛。这份恩情我可不会忘。”

“哈哈，那是你自己有本事，有头脑，是个好青年。”

“那你也得好好重点培养下这种人才啊。现在人才可是最难得的。能招到这样的，也真难得。就跟你一样。”

“这么多年过去了，像你这样的，没几个。”