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厂长因为这件儿事情,气的生病了现在医院躺着呢。
“你看没问题的话,就签了吧!”
吴艳娇沉声说道:“我们东方红轧钢厂给出的福利待遇,绝对是行业内最高的!”
“而且我在这儿可以肯定的告诉你,就算你的经验不够丰富也没关系!”
“有必要的话,将有厂里出资聘请经验丰富的机械师,对您进行现场指导,会让你快速成长起来,有能力独当一面的!”
易枫沉声说道:“吴厂长,我有一个小小的提议,不知道该不该说!”
“说吧!”
吴艳娇这个时候,已经有点儿不满了。
要不是有江厚德在场,她这时候已经要下达逐客令了。
易枫继续说道:“吴厂长,我个人觉得,企业想要留住人才,单靠金钱是远远不够的?”
“哦?”
吴艳娇顿时来了兴趣,“你还想要什么?”
“吴厂长听我把话说完!”
“按照你这个合同内容来看,现在我只是一名普通的机械师,一个月拿60元钱很多了!”
“可我在这十年合同期内,肯定是会成长的!”
“将来我成长为高级机械师,乃至工程师的时候,如果还按照60元钱的工资待遇执行,您觉得合理么?”
吴艳娇顿时眉头大皱起来:“十年内工程师?”
“小伙子你可真是敢想敢说呀!”
“咳咳咳……”
这时候江厚德也发话了:“吴厂长说的没错,十年内成为工程师难度很大!”
“但是以小
枫现在的资历,十年内成为高级机械师,还是没问题的!”
“如果他考核通过了高级机械师资格的话,吴厂长觉得,这一张60块钱的合同,还能栓得住他么?”
“那就加钱……”
“对了!”
吴艳娇的话没有说完,突然就改口了:“对了易枫,刚刚你说要留住人才,不能只靠金钱!”
“我想你的要求,肯定也不是加钱这么简单吧?”
“是的!”
易枫沉声说道:“我希望厂里能够给予工程技术人员一定的地位和权力!”
“工程人才取得了一定的学术地位之后,其工作岗位待遇也随之能够获得提升!”
“只有这样,才能够建立起来归属感,才能够长期性的把人才留下来!”
“你说的倒是有一定道理……说一说你的具体方案!”
易枫直接大胆说道:“我建议暂且在厂区内设立一个工程科!”
“我现在是普通机械师,就担任副科长好了,将来我晋升高级机械师,厂里对应提升我为科长!”
“如果我将来晋升成为工程师的话,可以将工程科拓展成为工程部,再提升我做副主任,主任……”
“好小子,你是真的有想法啊!”
易枫一番话说完,吴艳娇脸色都变了。
这时候,易枫又补充了一句:“当然,这只是我作为机械人才所拥有的一个小小荣誉!”
“具体工资方面的待遇标准,还是由厂里来制定,我绝对不会给厂里增添压力的!”
易枫这一句话出口,吴艳娇的脸色终于是缓和了不少。
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