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1020 思想碰撞的火花（第4页）

就在杨小涛出神的时候，众人的目光都凝聚在杨小涛脸上。

渐渐看到杨小涛脸上露出欣喜的表情，众人心里更是复杂。

一些人听到什么氧气什么锅炉的，在他们印象中，炼钢就应该是用平炉来加热，来熔炼，来炼钢。

吹氧气，不就是吹气吗？

有啥用？

管志勇错愕的看着杨小涛，然后慢慢低下头。

还是那句话，现在钢铁厂只求安稳过渡，只要顶过这一阵困难，慢慢步入正轨就行。

至于研科的研究方向，只要上级领导，只要面前的这位杨总同意就行。

跟管志勇同样想法的人很多，甚至当初在成立钢铁厂研科的时候，众人就是心照不宣。

毕竟，以前他们都是这么干活的。

只不过任务太多，产能跟不上，才会导致现在的困境，

这加入机械厂后，只要钢铁厂大大小小数十个锅炉正常运转，生产出来的钢铁足够机械厂使用。

所以，杨小涛爱怎么说，怎么折腾，随他吧。

这就是在场大部分人的心思。

当然，也有人心理非常不赞同。

张红贤更是握紧拳头，对身后传来的声音，目光里充满不屑，这项技术他也听说过，甚至还有人一直在极力推行。

但国内对此看法很淡，包括他们这些老技术、老工人都不看好。

而在他看来，上面的那位，肯定是知道这点，想要实现‘弯道车’，所以才会展露兴。

他不觉得杨小涛会了解，毕竟这什么吹氧气的锅炉也只是刚刚传过来，这里面技术吃不透，经验几乎等于零，不是说说就能做出来的。

而且，还有一个最大的隐患，安全问题。

那可是往里面吹氧气啊，氧气助燃都知道，但操作不当搞不好就是大灾难。

所以这技术才会被束之高。

等李磊说完，就在杨小涛展露出欣赏时，张红贤忍不住的抬起手，杨小涛见了并没有阻止，而是伸手示意。

张工贤站起来，他知道接下来说的话也许会让杨小涛不喜，但不说出来心理就是不痛快。

“领导，刚才李磊同志说的技术，我们都听说过，但这里面涉及许多问题。”

原以为杨小涛会不喜，但没想到，杨小涛反而笑起来。

啪啪啪啪

更没想到的是，杨小涛再次鼓掌起来。

这下，周围人都是懵了。

杨小涛却是很欣慰说着，“知道吗，研究一件事从来都不是一言堂。”

“只有思维的碰撞，才能摩擦出创造的火花。”

“既然你说有问题，那就提出来，咱们在解决问题的时候，不就是一种前进吗？”

杨小涛站起来，走到张红贤身前，“在以前轧钢厂成立研科的时候，我们有时候会为了一个问题，想出很多办法，每一种可能是一种方向，虽然不一定是对的，但排除错误，就是进步啊。”

杨小涛说的真诚，到时让张红贤心里的怨气消散，对杨小涛的这番言语更是说道心坎里。

“所以，我在跟管厂长说搞研科的时候，特别提出两个要求，我怕的就是这里面没有碰撞的人，没有碰撞的火花啊。”

说着，杨小涛伸出两个拳头互相捧在一起，出砰砰的声音。

（本章完）