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2066 砸锅的人（第2页）

张向北问：“什么建议？”

小武说：“这个韩松，当然是要马上开掉，留着的话，整个分公司的客户中心，肯定会一团乱，很多的客户，现在正在看我们笑话，我和二货去的时候，他们和我们说，见过吃里扒外的，但还没见过这么吃里扒外的。

“我们这里开掉之后，还不能放他出去，这个时候放出去肯定会接着捣乱，大捣特捣，二货说，把人交给他，他安排这家伙去物流基地当装卸工，一方面是看着他，一方面也让他劳动改造。”

张向北看了看吴欢，和小武说：“好，就这么办，手续等会吴欢会让人力资源部出，还有，师父，你有没有物色到合适的人？”

“马建可以。”

小武说，“我们也了解过了，他一点也没有和丁勉力他们沾边，相反，丁勉力一直在给他小鞋穿，只是马建下面人缘太好，搞他搞厉害了，下面人会闹，丁勉力才没有办法。”

（）;（）　　马建是他们上海分公司的车间主任，张向北和吴欢见过几次，印象不是很深刻，这个人话不多，不是那种特意会在你面前表现什么的人。

“我也觉得马建可以。”

周若怡说。

周若怡是帮助筹建上海分公司的，当时，杭城的布局完成之后，周若怡就带着人去上海拓展市场，她对上海分公司的人员，可以说是很熟悉，包括马建，也是她亲自招进来的。

“他的沟通能力怎么样？”

张向北问，“我记得他好像不怎么爱说话，当分公司的总经理，不会沟通可不行。”

“冇，他只是不喜欢和你说话，你是老板，马建这个家伙有点傲，看不起逢迎巴结的人，在其他人面前，他不要太会说，说起来头头是道的，连车间里那些洗菜的中年妇女，都很听他的话。”

周若怡说。

小武赞同，他说没错，这人就是这样的。

张向北点点头：“那可以，不巴结我，骂我都没有关系，只要他能把团队带好就可以。”

张向北想了一下，说：“那就这样，准备任命他当上海分公司的副总经理，总经理还是丁勉力。”

“什么，这个王八蛋还留着？”

周若怡睁大了眼睛。

张向北说：“我也不想留，可是没有办法，如果我们开除他的话，竞业限制协议里的禁止性条款也同时失效，他正好可以去‘每日鲜’，我们等于是给‘每日鲜’送了一个大礼，继续留着，把他调到其他岗位，他还是会使坏，只有在上海原岗位待着，他才会老老实实。

“当然，光这样不够，我们还要把他的后路断了，同时给他一个明确的信号。”

张向北和小武说：“师父，可能要辛苦你一下，在上海多留一段时间，先挺过第一仗。”

小武说好，上海这里不稳定，我也不放心回去。

张向北说：“你让马建今天就来杭城，我和吴欢和他沟通过后，要是可以，就任命他当上海分公司的常务副总经理，这是我们‘宅鲜送’天字第一号的副总经理，大家都知道是什么意思，丁勉力也知道，这样，上面有师父你在那里，下面有马建，丁勉力这个总经理……”

“我们等于是花这么多钱，白养着一个白眼狼！”

周若怡骂道。

张向北笑笑说：“白养也要养着，总比放出去一只老虎强，再说，现在大敌当前，什么地方的人员都不适合大面积调动，那样会搞得下面人心惶惶的。”

“我同意张总的意见。”

吴欢说，“要开也是等过了这最关键的一段日子再说，先把他架起来，现在，放在其他地方，还不如放在原来位子最合适，上面有武总，下面有马建，本来就和他不对付，韩松又被开了，丁勉力自己也知道，我们知道他干了什么。”

“还有，给他那个助理，职级和待遇都提一级。”

张向北说，“不允许丁勉力开除他，也不允许调岗，丁勉力当一天总经理，他就必须一直是他的助理。”