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第282章 接连交锋（第1页）

如何当好一个秘书其实也是一门技术活，对于领导做出的口头批示，要不要传下去？怎么传？到哪一步为止？

这些都是需要大量经验和情商支撑才能做出正确决定的，而这个决定一旦做错了，那必将会影响到领导下一步的计划。

所以能当好一个县长的人，未必就能胜任秘书。

但能当好一个秘书的人，他的上限至少也是正厅起步。

因为按照规定，只有部级领导才有资格配备全职秘书，县市领导身边的‘秘书’其实官方职务叫做联络员。

秦南认真的思考了下赵卫国的批示，随后拨通了王林海的电话。

“林海啊，你汇报的工作我已经向领导汇报过了，领导说最近有些忙，没有那么多的精力去关注县级市的工作，领导相信你能够处理好乌伤的工作。”

赵卫国虽然给出的批示是前怕狼后怕虎的什么时候才能把工作做好。

但是将王林海汇报的内容结合在一起，显然就是对王林海暂时不调整房辉工作职务这个决定做出的批示。

考虑到王林海现在正处于领导的考察期，所以他也不能将领导的批示一字不动的传下去。

不然王林海知道了领导的态度，那接下来还怎么考察？

“感谢领导的信任，感谢秦哥的支持，我一定会处理好乌伤这边的工作，绝不拖领导的后腿！”

王林海闻言立刻表态道。

如何从上级的只言片语中去获取有用的信息，这也是一位官员必备的技能。

关于他汇报的工作，赵卫国没有表态支持，也没有给他任何的暗示，但也同样没有拒绝，更没有置之不理。

没有精力去关注乌伤，言外之意就是现在的乌伤还不值得领导把目光放在这里，而领导现在对你还是有一定信任度的，接下来的事态会如何发展，要看你自己怎么做了。

对于王林海来说，秦南传递的这一番话，其实就等同于是赵卫国在表态支持他了。

翌日上班，王林海拨通了市委书记魏振的电话。

“魏书记，经过几天的熟悉，现在我已经对市政府的整体情况有了初步的了解，目前我对于市政府的感观还是比较好的，各方面的工作做的都很不错，但古人言工欲善其事必先利其器，人事方面我因为我刚刚过来，对情况了解的还不够深入，所以暂时不打算调整，我的想法是通过以对部分工作重新划分的方式，在市政府内部制造一个鲶鱼效应来提高同志们的工作效率和态度。”

王林海正襟危坐着汇报道。

“嗯，原则上我支持你的决定，但市政府那边的工作分工是我在担任市长期间经过几年摸索才总结出来的最合理搭配，如果没有必要理由的话，我希望这一步的调整步子不要迈的太大，不要因小失大！”

魏振一脸淡定的点了点头。

市委书记虽然不管市政府这边的具体工作，但是市政府内部班子工作划分属于重大工作变动。

按照相关规定，凡是地方重大工作决议或者变动，市长必须要向市委书记进行汇报，经市委书记同意后方可实施。

王林海如果不事先向魏振汇报，那他调整市政府内部分工的事情在流程上就站不住脚。

当然，为了防止权利过大而导致书记在地方上只手遮天，上级也做出了相关的限制规定。

例如说市长如果提出的决议具有正当性，合理性的理由，市委书记也不能随意否决。

王林海作为新上任的市长，到任后肯定是要做一些动作，提拔一些人来保证他的地位的，这些都是情理之中的，也是在魏振预料之中的事情。

按照规则，王林海提出的理由很完美，让他找不到任何拒绝的理由。

但魏振还是在表态支持的同时，给出了相关的暗示。