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第九百四十五章 保安不够用了（第3页）

1o日，上海服装厂开始向所有加盟商退货！

12日，第三届“名师课堂”

开始在多省市电视台打广告，进行全面宣传，本届组委会规模盛大，除了张平麾下三大印刷厂之外，凤山县委县政府、教育局，关山市委市政府，教育局，省教育厅，全部加入了进来，甚至还有不少于二十家的协办单位，一时间成为人们口中的新话题。

15日，合资企业男孩服装厂正式投产运行，批产品为一款加绒运动服，口号是庆祝女排夺得五连冠。

一件事接一件事，几乎都是好消息，纷纷不断地传来，兰世义和姜毅忙得团团转。

人手不够用，在光明厂里事情不多的挂名副厂长袁磊再一次被抓了壮丁，就连马婕也被正式提拔为市场部经理，负责全国加盟店整体运营！

而原本只是长安地区女人衣橱负责人的童小蕊，也一下子成为了马婕的副职，两人共同负责加盟店工作。

蓝鸟服装内部也开始大范围调整，一些原有的合作厂商被直接买断成为了蓝鸟企业的全资下属企业，另外一部分则是被注资，企业所有权生了重大变化，成为蓝鸟服装的控股企业。

蓝鸟服装有限公司，就在外界纷纷扰扰关注着“名师课堂”

和上海服装厂解决加盟商时间的喧闹之下，迅展开了扩张和整合。

仅仅半个月时间，蓝鸟服装有限公司已经成为拥有下属全资企业六家，控股企业十四家的中型服装企业了。

3o日中午，张平坐在位于西华门的蓝鸟服装有限公司会议室里，仔细浏览者目前公司的整体情况。

边上，兰世义满脸兴奋的说道：“张总，我们现在已经拥有下属全资企业6家，控股企业14家，在本省也算是名营企业里的佼佼者了，放在全国也算是有些规模了！”

张平点点头：“嗯，的确不错。

以目前的情况看，我们基本已经完成了生产环节的整合，产能上已经不存在什么问题了。

那下一步的问题就是内部管理问题了。

如今企业规模忽然加大，员工猛增，人员结构也变得复杂起来，良莠不齐。

从现在开始，所有的企业管理制度都要加强。

先是保证企业财产和人员安全，生产安全，规范从操作，这些方面都要抓起来，而且必须做好检查和反馈机制。

新增企业的安全问题依旧按照我们之前的惯例，从保安队开始，开始换人！”

姜毅面有难色，用手拉了一把身边坐着的宋懋昇，目前行政这一块就是他们两个人在操作的，他实际操作，宋懋昇代表管理公司进行监管。

毕竟刚开始，企业这段时间展太快了，他一个人也有些忙不过来，就将宋懋昇这位老江湖给请了过来。

宋懋昇自然知道他的意思，轻咳了一声道：“张总，这件事正要跟你请示一下。

我们现有的保安人员基本满足原有企业的状况，现在一下子增加了这么多企业，要全部换成我们训练过的人就不够了。

我觉得，目前只能从我们其他厂区抽调一些骨干过去接替队长位置。、

这样可以的话，那新增加的企业保安队，我们训练过的人员完全可以达到三人，一般来说，足够了。

你觉得怎么样？”

张平许久没关注保安队的事情了，没想到人员竟然不够了！

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“沈兄！”

“嗯！”