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第六百九十四章 面试（第2页）

总之，问题很多，夏川志奈子脑中一团混乱。

甚至就连六冢源也不禁咋舌：“来真的啊？”

最近一段时间，六冢源忙于自己的事情，所以身边的几个女生“瓜分”

了基金会的管理和运营权。其中，夏川志奈子负责的就是以众多编外人员为主的执行部门。

除了“1o1军团”

之外，基金会近八成的工作人员都是这些跑外勤的行动专员。

对此，六冢源基本上处于听之任之的态度，随她们几个女孩喜欢去折腾。

基金会的日常运营全部交给艾玛和秋莎负责。她们两位性能强大的aI对整个组织进行扁平化管理，如果愿意，她们甚至可以直接指挥到每个人。

所以，理论上基金会其实不需要中层管理者。

换句话说，哪怕随机挑选几个什么都不懂的女中学生，也可以当基金会的部长。

更不用说是六冢源最信任的这三个人，而且她们的能力一点也不差……

食蜂操祈管理的情报部门，甚至可以说正是因为有她的存在，才有了这个部门。

御坂美琴协助艾玛和秋莎进行设备开，充当着研究者的角色——她倒是没有挂一个“部长”

之类的职位，因为基金会的科学家就只有木山春生一个人而已。然后就是艾玛和秋莎，以及六冢源自己。

科学研究和设备开才是六冢源最重视的部分。不夸张地说，整个基金会都是为了支援和掩护这个部门。

相比之下，被称为“执行部部长”

的夏川志奈子觉得自己才是唯一德不配位的那个。

基金会的主要业务，赖以存在的根本就是接近三位数的行动专员。

管理他们的“执行部部长”

可谓是基金会真正的实权职位。

正因为知道这点，所以夏川志奈子本人一直都把自己的这个头衔当成一个玩笑。

要不是执行部真正的顶梁柱贝塔队长的迷之信赖和无脑支持，夏川志奈子完全没有信心在执行部那些前暗部甚至现任暗部成员的面前站稳脚跟。

事实上，这几天里夏川志奈子只是抱着“社会实践”

“体验生活”

的态度混在执行部的。

结果，现在却告诉她，让她履行部长的职责和权力，去面试新人。

“没错，老板。”

似乎是把六冢源的感慨当成了质疑，前台小姐姐连忙解释道，“是艾玛小姐安排的日程。您看有需要更改的地方吗？”

“没有没有。”

六冢源摇头，“我也去看看。话说编外人员招新什么时候也这么正式了？”

既然都叫做“编外人员”

了，顾名思义就是“临时工”