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第151章(第1页)

“进。”

小甄推门走了进来:“江总,人事那边初筛下来三十多份暑期实习生的简历,安总让我过来问问您,技术部这边计划收纳几名实习生,又是否能接受实习生跨部门的工作安排。”

小甄一说这个,江既迟骤然想起来。

还是去年年底,他和倪雀提过长空招暑期实习生的事,当时他还让倪雀今年六月份给他简历来着。

五月从南城回来后,这两个月一直太忙了,这事被他完全抛之脑后。他光顾着推进脑机接口在算法上的升级,推掉了很多无关会议,这才导致招实习生这事,履历都初筛完了,他这才知道消息。

不过五月底那会儿,他倒是有问过倪雀什么时候放暑假,倪雀说七月多,后续被别的事聊岔开了,他也就没问到她暑期有什么安排。过后他还想,离七月还有段时间,时候近了再说。

“今天几号?”

江既迟抬头,问小甄。

“江总,今天7月1号了。”

指尖夹着的一支笔一顿,下一秒敲在自己额侧,江既迟懊恼一瞬,问:“现在投简历还来得及么?”

实则上周三简历投递就截止了,不过人事倒是没有关闭接收简历的企业邮箱,后头再投进来的简历,人事那边也有如常在看,觉得合适的也留下了。

所以江总这边要塞新简历,自然是没问题的。

“来得及来得及。”

小甄把人事有在看超时简历的事说了。

只是,这么个时间点,又是从江总这边加的塞,履历优秀面试合格倒也罢了,万一差强人意,人事那边该要还是不要呢。不过江总这人,做人做事上一贯磊落,估计也是让按照流程来。小甄心里正盘算着这些呢,江既迟说:“那就行,回头我这边再邮份简历给人事。”

接着他又道:“一部的脑机接口项目涉及诸多保密,实习生就不要了,二部和三部可以各安排一个。跨部门合作能接受,实习生多了解一些公司各部门的流程机制,可以辅助老员工,自己也能多学东西。”

“好的江总,那我就去回复人事了。”

小甄说完就要退下,走到门口,刚拉开门,江既迟似乎刚从某种沉吟中回过神来:“小甄等一下。”

小甄停下,转过身:“怎么了江总?”

“你这儿有目前筛留下来的三十多份简历的名单么?”

江既迟问。

“这个没有,您需要的话,我找程主管要一份。”

“行,你拿一份过来吧,或者直接让他给我发个电子版也行。”

江既迟主管长空的技术部,比之安可璇和孟歧征,应酬少,杂事也少,尤其是项目到关键阶段,忙得不可开交时,他在经营管理方面,更是个两耳不闻窗外事的甩手掌柜。这也是他一直没招助理的原因,一些技术外的事,像今天小甄找过来的这种,都是公司随机给他摇孟歧征和安可璇的助理来处理,要是是技术内的事,那整个技术部,三个分部,都是他能用得着的人。助理这块,对他来说,也就不是必须了。

小甄应了“好的”

,人就出去了。

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