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第2436章 曹州制药的对策（第1页）

张伟光没有想到，曹润泽竟然在下这么一大步棋，他以为曹润泽是彻底的摆平了，没有想到曹润泽竟然还能够为他们曹州制药扳回一局。

“老曹，你这个想法确实可行，如果说我们那些人被优胜劣汰之后，我们很多岗位其实确实需要人手，而之前那些所谓的大老爷们，他们现在就不能不干活了，就必须去做这些事情

不管他们愿不愿意去做，而是他们必须去做，毕竟现在整个政策是这样。

这样的话，肯定就会有一部分人撑不住，自己就主动离开了，等他们主动离开之后，等到后续我们再招上一批可用的人才。

这也相当于间接地为我们曹州制药做了一次精兵简政。”

曹润泽笑着点头，说道。

“是的，张总，我就是这样一个计划，不过这样一个计划呢，也是存在风险的。

首先就是我们精品计划之后肯定要进行末位淘汰，肯定要淘汰一部分人，这一部分人我们淘汰的肯定是没有关系的，或者是一些干活的基层。

就是这些人要是闹事怎么办？”

张伟光叹了口气，说道。

“老曹啊，我觉得这件事情你应该能够解决，接下来我们开始颁布制度，开始进行末位淘汰的一个完整的流程和制度。

制度出来之后，该培训的培训，该考核的考核，到时候让所有人都了解咱们公司的末位淘汰制度和精品计划，这样的话，等到末位淘汰时，我们只要稍用点手段，那些该走的也就被撵走了。

该赔钱的赔钱，毕竟我们国家是要走劳动法的，到时候他们也没有任何理由来找我们的事情

曹润泽叹了口气，说道好吧，其实说心里话，张总，这些员工每一个员工我都是舍不得呀，要知道咱们制药行业里的员工那都是人才，都是宝贝。

我们每一个员工都是我们曹州制药费了好大力气一点一点培养起来的，要知道我们在公司里的一个小员工出去干个主管，都是没有问题的，要是我们这儿的一个经理层出去干个企业老总，那都是绰绰有余。”

张伟光也叹了口气，说道。

“是呀，咱们公司最珍贵的就是这些员工，可是有什么办法，所以老曹员工走的时候一定要给他们足够好的福利待遇。

也一定要告知他们，如果说有可能咱们公司招聘的时候第一去优先招聘，咱们这些离职的老员工。”

曹润泽点点头，说道。

“放心吧，张董，这件事情我一定会上心。

还有一个问题就是接下来，如果这些皇亲国戚，这些大老爷们，他们不听从配合或者是有外部的势力干预我们，我们该怎么办？”

曹润泽看向了张伟光，其实张伟光也知道曹润泽这是在问自己接下来到底该承担多大的压力。