倍福文学

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第288章 走上正轨（第4页）

“不是每个人都能拿到股权激励，我们需要设定一个考核计划。”

“达标的员工才能拿到。”

“同时，员工的股票没有投票权，并且在获得股票后两年之内不得出售股票，此外，如果解禁期到了，员工想要出售股票，公司有优先购买权，而如果员工离职了，那他们也必须按照离职当日的股价把股票卖给公司。”

“我不允许这一千八百万股的股票流通到市场上去。”

“没问题。”

伊森笑着点头。

这是在保障他们对公司的控制权，伊森自然不会拒绝。

当史蒂夫·乔布斯这个硬骨头都服软后，距离员工激励计划的正式实施便也就差个劳伦斯·洛克菲勒的点头了。

而这位老爵爷也没啥异议。

在接到苹果那边的问询函后，老头直接回了个赞同，事情便算结束了。

不过这也正常，毕竟伊森他们三个掌握了公司百分之九十的股票，就算劳伦斯·洛克菲勒不同意，他也阻止不了该计划的实施。

随着他的同意，花了一天时间抄了个奖惩方案后，苹果的员工激励计划便正式出台，这也意味着苹果公司终于走上了正轨。

之前，那是三驾马车带头跑，啥也不管的野蛮展。

现在，那是激励员工一起干，从今天开始，要不断的引入研专家了。

而在四名股东贡献了百分之六的股票用作激励后，史蒂夫·沃兹尼亚克和史蒂夫·乔布斯的股份便从原有的九千四百五十万股减少到了八千八百八十三万股，占总股本的百分之二十九点六一；伊森·琼斯的股份从八千一百万股缩水至七千六百一十四万股，占总股本的二十五点三八；而文洛克的股份则从三千万股降至两千八百二十万股，占总股本的九点四。

余下的百分之六，那都是等待奖励给员工的未分配股份。

由于这百分之六的股票没有投票权，所以四人在公司里的权力不变。

当最新的股权结构确定后，伊森便和两个史蒂夫商讨起了图形用户界面的购买价格，在那两人看来，施乐这种没有集齐所有专利的‘残次品’最多也就值个三五百万，而如果施乐承诺，未来五年不进军个人计算机行业，不生产图形用户界面的个人计算机，那这个价格可以给到八百万。

再多？

那就算了。

毕竟道格拉斯已经接受了伊森邀请，会将实验室带到命运游戏。

而这个价格也符合伊森的预期，但对于施乐来说嘛……

“琼斯先生，你们的这个方案也太没诚意了吧？”

八月五日，康涅狄格州的斯坦福德，施乐的席执行官查尔斯·麦考洛望着手中文件不住摇头，“图形用户界面在你们看来就只值四百万？”

“同时，你们给苹果的自我估值竟然是十六个亿？”

“噢——天呐——”