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第126章 升值加薪情绪值再次突破（第3页）

“先，江总监是我空降指派的没错，但你们要知道，江总监的职位，本身就没有在规划之内的，所以并不存在抢了你们的机会的说法。”

“其次，江总监的工作内容和你们所有人都不一样，哪怕是没有这次请景老来，江总监对公司依旧有着不弱于所有人的贡献。”

这话一出，众人顿时讪笑起来：

“之前确实是有误会，还希望江总监不要介意哈。”

“从今往后，我们绝对不会再质疑江总监半分！”

“对，这是我们的错！”

“……”

几人倒也算是洒脱，当即磊落的给江浔道歉。

江浔会在意吗？

不会。

他从小到大都明白一个道理。

不要过分在意别人的目光，因为在意的多了，也一样没卵用，所以这群人之前无论怎么私底下看不起他，对于江浔来说都没影响。

只要不当面，你私底下爱怎么说就怎么说。

“说起来，这也是我的问题，之前给江总监划分职位的时候，没有划分的太明确。”

……

“说起来，这也是我的问题，之前给江总监划分职位的时候，没有划分的太明确。”

“这样好了，我打算成立一个单独的部门出来，名字就叫督察部，可监督公司上下包括了采购、运输、销售和人事行政等一切事务！”

“由江总监将任职督察部们的总监，级别和念总监同级。”

“薪资待遇方面，除了和之前一样参与公司分红奖励之外，底薪也提升到五百万。”

“各位，有意见吗？”

这明显是早就做好准备了，现在问其他人有没有意见，但凡只要不是个傻子都明白要怎么回答。

能有什么意见？

当然没有任何意见！

更别说，按照老板说的，这督察部是负责全公司所有事宜的，也就是说全公司上下所有人都可以受到江浔管制。

这个时候反驳，那是嫌小日子太好过，想要提升难度吗？

至于江浔？

那就更没有意见了，升职加薪这种好事，没人能够拒绝。

不过。

职位的事情，江浔暂时没太关注。

他更加关注的还是另外一件事。

情绪值。

破十五万了！！！

本章完