倍福文学

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武小雙也冷眼看著，顯然如果許如意說不出個一二三來，就是忽悠人呢。

許如意怎麼可能說不出來呢，她直接說道：「我是昨天聽到羅廠長說你們要去日本的公司，那邊也是終身僱傭制，可以干一輩子。我覺得人往高處走，這是不錯的，但是，我又怕你們吃虧，回來叮囑一下。」

「這個終身僱傭制形成的時間很早了，主要是為了職工對企業的忠誠度。就跟大部分夏國工人一樣，一般一輩子都會在一個工廠，不會任何改變。但是，咱們這裡是有明確的規定，不犯錯是不會開除解僱的。但在日本，終生僱傭只是一種理念，或者可以這麼說，約定俗成的契約。」

「而且，這條契約在日本可能會更安全一些，畢竟他們還有工會法、勞動關係調整法和基準法制約。但是，在夏國是沒有相關法律的。」

大家可不知道這些，一聽終身僱傭就以為跟夏國一樣，我不想走就能呆一輩子，這一聽，可就愣了。孟敬祖說：「那不就是說，人家想讓我們走，我們也能走？」

許如意點頭：「是這樣的。所以，我叫你們來，為的就是提醒你們，這五千塊的安家費，一個月六百塊的工資有沒有寫在合同里？合同里有沒有寫明你們的工資獎金以後是怎麼樣增長的？有沒有寫明你們究竟簽多少年，如果無辜解僱的話，將要賠給你們多少錢？還有等等一系列對你們的保障。」

許如意越說，孟敬祖他們就越迷茫，他們哪裡懂這些啊，就是算著那邊錢多又是國外的公司，燎原廠又不行了，怎麼都好一些。

但現在，他們也心裡暗暗思索起來，真的，只說給這些，如今鬧得人盡皆知，可合同沒瞧見，一項落在紙上的都沒有。

他們有算計才會願意走，如今算計回來，自然能想到，如果要是貿然辭職了，再去談，人家還落實這些許諾嗎？

不少人的冷汗就細細密密地出來了。

武小雙也反應過來，連忙說：「怎麼可能，人家是外資，外資管理都是規範的，怎麼可能想不到？肯定會有的。」

這就不用許如意說話了，許如意也懶得搭理他，潘華直接說：「外資規範嗎？前兩年想要通過合資吞併國家財產這事兒才剛結束，送進去不是一個兩個，他們規範什麼？他們有利益就會沾的。」

「之所以願意要你們，不就是想趁機搞垮燎原廠嗎？等著燎原廠不行了，你們還有什麼用？說是在夏國建立分公司，你們也是這行的，誰聽說過？一個個傻不拉幾的，人家整我們，我們好不容易團結一心努力抗爭，熬過這些日子贏了就再也不受這個氣了，你們倒是在後面撤火！」

「就沒見過你們這種人。別想著有點技能在身上，人家就必須用你們。你們這種人，去了人家也不會重用的，起碼我一個助理就不敢用，我就不信，那些老闆們不害怕，有事你們跑的比誰都快！」

這話是真難聽，孟敬祖他們臉上熱的發燙。

如果是剛剛說，孟敬祖他們肯定不樂意，憑什麼罵人啊。但現在，許如意將他們出去這些坑分析出來，他們就知道，這話罵的沒錯，他們是被人給忽悠了。

武小雙還想說什麼，孟敬祖直接問：「你能拿合同來嗎？」

武小雙張口結舌，根本說不出能字，他都不知道這事兒，他就沒想過這事兒，去哪裡找？

他結結巴巴半天，最終來了句：「許如意這就是不想讓你們走，故意這麼說的，你們也信她？」

這會兒許如意卻說話了：「我給你們問了一個律師，從日本留過學回來的，拿到了合同，去找他看一看，看好了再簽。地址在這裡。」

她把紙條放下就站了起來，「我也知道你們可能問為什麼要這樣，明明你們辭職對廠子沒好處，我只能這麼說，養活一家人不容易，別被坑了，上有老下有小，都等著你們掙錢養活呢。」

說完，她就離座了，潘華和羅勇立刻也跟了站起來，都準備走人。

別說孟敬祖他們，武小雙都驚了，他們以為許如意說了合同這麼坑是為了挽留，誰能想到，她真是準備放人走呢。武小雙倒是鬆了口氣，只覺得許如意事兒太多，管的過來嗎？

孟敬祖他們，剛剛的羞愧，感動等等複雜的情緒混合在一起，低頭看著那張紙條，不知道怎的，後悔就湧上了心間。

大家也沒心情吃飯，回車間的時候，武小雙嘰嘰喳喳在說合同什麼的都是沒必要的事兒，孟敬祖突然停了下來，「還是有必要的，你把合同拿過來吧，咱們一塊找律師看看。」

第13o章兩章合一

武小雙就知道，許如意又是講歷史，又是找律師的，大家肯定要注意合同這事兒了。

他就不懂了，許如意是個泥人嗎？

這群人都跟著他要走了，說真的，廠子裡對他們真挺好，如果不是那邊給的價錢這麼高，他根本就捨不得走。這群人可沒他那麼好的條件，不過是說說高工資，就一個個同意了。有什麼好留的？！

又是從粵東回來，又是請吃飯，又是給他們找律師，她咋就不生氣呢。

她不應該直接斥責他們吃裡扒外忘恩負義嗎？還留面子單獨在食堂二樓吃飯，如果是他，肯定直接當著所有職工的面，讓大家看看，他們這群人都是什麼東西？

可反過來說，許如意這為人，讓他心裡都不得勁，要不是給的太多了，他願意跟著許如意，起碼他知道，許如意是實實在在的大好人。

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